当下就业情况紧张，高校毕业生人数连年上涨，可新质产业岗位需求也在增加。教育部开展2025高校毕业生就业 “百日冲刺” 行动作用几何？这便慢慢道来。

“供求”的面纱

今年预测高校毕业生达到1220万人，供给侧持续膨胀，人数逐年上升。不过新兴产业像人工智能、机器人、数字经济、生物医药等需求见长。从总体来看，首都经济贸易大学毛宇飞副教授讲供需还算平衡。只是存在结构性矛盾，涵盖行业性、区域性还有职业层面。如今毕业生面临的也正是什么职业与哪里就业的问题

一些热门专业扎堆湖北省大学生就业服务一体化平台，毕业后岗位竞争白热化大连市同乐中小企业商会，一些偏远地区或是新兴岗位，少有人问津。这种供需之间不是总量不匹配，而是结构不对称，就这么摆在毕业生眼前这现实。

“培训”的妙处

教育部今年推出职业能力培训等课程。这些课程可太有用了。同学们能借此学到实用技能拉近用人单位所需与自身所学差距进而跨过求职基础门槛。也能明白行业发展趋势增强职业稳定性。多方面提升职业综合素质。

提升综合素质也等于丰富知识、锻炼解决实际问题的能力等。尤其对于就业竞争大的学生，培训课程更像是他们求职路上的“引航船”，指明方向，提供方法。

“理念”的指引

国家提出引导科学就业观有至关重要作用。高校毕业生可是我国未来资源和潜在人才要为国家贡献。建立长期职业规划明白国家战略导向可解决不少求职中迷茫。就业不能只看眼前薪资还要考虑长远发展匹配社会的需求。

实际上有太多同学因求职迷茫陷入怪圈，盲目投递结果不理想。树立正确就业价值观，结合长期规划就可以避免走弯路和遭受过度挫折。

“规划”的益事

不同阶段职业规划不可或缺。很多学校把规划前置相当明智。大二了解专业就业和发展大三学习实操技能，大四学生就能社会需求特长选择职业。大学生职业规划早培养好处很多。它增强同学们就业主动性明确方向减少盲目和焦虑。他们学习还有社会实践就以目标展开，提升就业竞争力。

当同龄人还在混乱纠结，有规划同学已然目标清晰积累充分，机会天平明显要向他们倾斜。不过要做好职业生涯管理可不是一蹴而就的，需要同学们不断反省和适当加以调整才行

“国家”的谋略

党的二十大报告指出教育、科技、人才要一体化。主要为解决国家科技进步“卡脖子”问题。高校教育应当着眼国家长远，不能脱离需求。所以与国家战略结合教育理念，高校才能输送出符合需求优质人才，进而服务于国家战略。

举些例子，像是应对科技竞争湖北省大学生就业服务一体化平台，高校就要优化专业对信息技术、人工智能等课程深化推进，提升学生竞争力和解决现实问题的能力。要紧跟国家步伐才好。

“联合”的前路

观察当下能发现人工智能、机器人专业不仅数理知识还要结合文史知识，所以一些知名学校主动与高端企业合作很有必要。既满足国家技术需求高端企业也提供实践机会。学校培养与企业用人标准无缝对接，有利于学生好就业、就好业，对国家长远发展真是大大有利。

有高端企业引领高校就能及时更新知识理念为社会输送人才。这个供需，培训，还有规划等都环环相扣关乎学生就业国家发展大局。不知道你对今年高校就业情况看法如何？欢迎大家点赞分享评论说说想法！