自10月份起，襄阳市人大常委会对就业公共服务体系建设进行了细致的专项调研，这一举措聚焦于民生核心问题，受到了广泛关注。调研成果预计将对全市就业工作产生何种影响，已成为社会各界关注的焦点话题。

调研团队组建

10月16日至17日，市人大常委会主任吕义斌领导的小组对全市就业公共服务体系进行了细致的调研。市委常委兼常务副市长吴烨，以及市人大常委会副主任吉虹，亦参与了此次调研活动。本次调研全面反映了相关部门对就业公共服务领域的关注国外公共就业服务，承担着掌握当前就业公共服务现状的使命，其调研成果将为后续政策的调整提供重要参考。

采用调研形式

本次调研活动以实地考察和座谈会两种方式展开。实地考察有助于直接观察现实状况，座谈会则有利于汇聚各方观点。调研团队对“襄十随神”城市群零工市场襄阳总站、云湾社区零工驿站及市民服务中心人社服务大厅等场所进行了实地调研。此次走访进一步加深了调研团队对基层就业服务的认识。

了解实际情况

在调研阶段，调研团队对零工市场体系构建的方案、所获得的成效以及政务服务“三权重构”改革的推进状况进行了详尽的掌握。他们不仅亲身操作了襄阳零工信息发布系统，而且通过实际操作对系统的实用性及便捷性进行了评价。通过亲身实践，调研团队能够更精确地识别系统中的缺陷，同时，这一过程也为后续的优化工作指明了具体路径。

听取汇报建议

调研组成功组织了座谈会，市人力资源和社会保障局及其他五家相关职能机构在会上对相关情况进行了详尽的报告。在会议过程中，部分企业和人大代表就调研主题提出了各自的观点和建议。作为吸纳就业的关键主体，企业提供的信息有助于揭示就业市场的真实需求；与此同时，人大代表也传达了公众的期望和需求。将这些建议进行汇总，有助于更全面地揭示就业公共服务体系内所存在的各类问题。

指出面临问题

调研组强调，就业公共服务体系的构建对众多家庭产生深远影响，是社会民生关键领域之一。尽管全市已构建起较为完备的就业公共服务体系，但实现高质量和全面就业仍面临诸多挑战。尤其是，结构性就业矛盾较为突出，城乡区域间就业差距明显，基层公共服务能力和保障存在一定短板。若这些问题未能得到妥善处理阿瓦提县融媒体中心官网，将显著阻碍就业公共服务质量的提高。

提出工作要求

调研组强调，务必增强思想觉悟，承担起保障就业稳定的政治使命，对现有体制机制进行改进和完善，协同打造高水平的就业公共服务架构。具体而言，应集中力量在关键领域，努力改善商业环境，强化职业技能的培训，同时加大对重点群体的扶持力度。提高服务质量，构建数字化服务系统，增强服务支持能力，全面推广就业公共服务，通过高品质的就业服务，助力襄阳都市圈迈向更高级别的进步。

在探讨如何解决襄阳就业公共服务体系当前面临的问题时国外公共就业服务，需要考虑哪些措施可能产生决定性的作用？