高校毕业生就业可是大事，关乎着人才资源的合理利用，这里面要点多多，争议也不是没有噫！

提高认识强化领导

各级党委可得重视起来！高校毕业生就业是人才工作的重要一环。以前，在就业领导这块有些地方做的还真不够到位，从现在起，要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指引，严格按照党管人才的要求行事噫。必须把毕业生就业工作列入重要议事日程！就好比前些年，好多领导没太把这事放心里最要紧的位置，结果毕业生就业受影响。以后得统筹规划，指导协调各部门，确保就业政策落实下去，就像这几年中央要求的，领导重视起来，政策才能更好发挥效力

多策并举拓宽渠道

咱得想办法给毕业生找更多工作岗位。国有企事业单位招人的时候，要多面向毕业生，公开公平地选拔，不能光凭关系。像之前有些事业单位招人藏着掖着的，这哪儿能行。还得推进职业技术岗位的资格准入制度昆明市官渡区第五中学，比如一些特定岗位必须得有资质才能上岗就业服务与就业管理，这样就能给招聘毕业生开辟新途径。鼓励中小企业、民营单位聘毕业生，我看到好多民营企业其实发展不错，就是缺人才，要是能吸收一批毕业生那就更好。还有，政策得跟上，激励毕业生创业、灵活就业，说不定就出了好多大老板

鼓励基层西部就业

到基层、西部等欠发达地区去，能发挥毕业生才学，也能助力地方建设我觉得，现在乡镇干部队伍整顿一下很有必要，空出些岗位给毕业生，那基层就能增添新活力。之前很多毕业生怕去了基层没发展前途，这其实是需要政策打消他们顾虑。比如说大学生志愿者西部计划就挺好的，但也要把政策完善，让他们无后顾之忧。就跟大家去探险得准备好足够的给养一样，去基层也得有好政策扶持才行

服务管理多方发力

就业市场可不能各自为政，得打通高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场。之前分割导致信息不通畅，用人单位找不到合适毕业生，毕业生找不到好工作，现在得建立信息网络。人事、教育部门所属机构和高校得做好档案等服务，比如说有些毕业生档案管理不规范，找档案跟大海捞针似的，这种情况要杜绝。就像给大家找路，路通了，方向明确了，大家才能走得顺。

监督检查保障有力

各级党委、政府不能把事布置了就不管，要时刻监督毕业生就业工作。目标责任制得落实下去，毕业生就业工作干得咋样得关乎领导政绩。就跟施工得有监督质量的，工程才有保证同理。中央几部委还要在今年恰当时间检查情况就业服务与就业管理，搞得好不好一眼就能瞧明白，大家都得好好干，不然到时候交代不过去。各地年底也要交书面报告，就是看看大家一年下来工作成果

齐心协力全民动员

全社会都要一起努力解决毕业生就业问题不能光靠党委政府几个部门，企业、社会组织、高校啥的都得参与进来。每个角色发挥好自己的作用，比如说学校要做好就业指导，企业多给毕业生提供机会。要是都齐心协力的话，高校毕业生就业难这个窟窿肯定能补上一部分。就像一起玩搭积木游戏，大家齐心堆起来的积木塔才稳当唷！

我就想问咧，大家觉得要做好高校毕业生就业工作，还有哪些招比较管用？觉得说得有点道理就给点个赞，分享出去瞅瞅！