近期，电气技术学院对学生就业与实习事宜实施了积极举措，通过举办多场会议来促进相关工作的发展，此举受到了广泛关注。在当前就业和实习市场的激烈竞争中，此次会议可能引发的变革引发了公众的高度关注。

会议背景

5月26日，电气技术学院在知行楼102会议室成功举行了一场规模宏大的活动。面对当前高校毕业生就业形势的日益严峻，党中央和国务院对此高度重视。为此，电气技术学院积极响应，持续强化就业指导服务，同时深化校企合作。本次会议成功举办了针对2025届毕业生的就业促进活动，同时亦举办了以2026届毕业生实习为主题的研讨会。与会者阵容强大，涵盖了学院院长李翔、党总支副书记张丽以及全体辅导员。此次会议的主持工作由张丽同志承担。

就业工作要求

李翔强调，就业工作的重要性应从多方面进行深入理解。首先，在政治层面，需凸显责任担当；其次，在民生层面，应贯彻以人为核心的发展理念；再者，在教育使命中，应展现育人的情怀。此外，还需确保就业工作的细致入微和实际效果。同时，必须加强工作责任，进行精确的数据统计，保证就业信息的准确性，就像精密仪器一样，精确记录每位学生的就业情况。掌握未就业学生的具体信息，同时建立个人信息数据库，这等于是为他们量身定制了针对性的解决方案。

困难群体帮扶

对困难群体毕业生，应采取“一对一”的详尽支持策略，以确保他们能够顺利实现充分就业。部分学生可能因家庭经济条件较差或个人能力有限而遭遇就业难题，借助这种精确的帮助，他们能更顺畅地进入职场。这一举措体现了学院对学生全面关照的宗旨，确保了每一位学生在就业过程中不会掉队。执行帮扶任务期间，需严格遵循教育部所提出的“四不准”“三不得”规定，以此保障就业工作的公正性和公平性。

实习工作部署

根据教育部及八个相关职能部门的文件指示就业服务和就业管理规定，结合安徽国防科技职业学院的具体规定就业服务和就业管理规定，李翔对实习活动进行了周密的规划与细致的部署。这一举措实际上为学生的实习旅程勾勒出了一份详尽的指导蓝图，确保了学生和指导教师都能明确实习的目的、具体任务及操作流程等内容。此布局有利于学生在实习期间获得全面锻炼，提升其操作能力，并为未来踏入职场打下稳固的基础。

就业情况汇报

在会议期间勉县大数据中心，吴泽建对2025届毕业生就业去向的落实状况进行了详尽的报告。具体的数据展示了学院目前的就业成果，同时也指出了存在的问题和不足之处。除此之外，他还对辅导员进行了实习就业指导的专项培训，目的是提升辅导员在实习就业指导方面的能力，以便更高效地为学生提供支持。

未来工作展望

本次实习就业研讨会深入分析了相关议题，同时明确了发展策略与预期目标。在后续工作中，电气技术学院计划加大实习就业工作的推进幅度，旨在为学生提供更优质的实习和就业机会，从而提高学生的满意度。这或许预示着未来校企合作将有更多新机遇，同时，也将为学生提供更多符合其需求的实习和就业岗位，这些变化都受到了学生们的广泛关注和强烈期待。

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