市残疾人联合会发布通知，强调2024年度未按规定比例提交残疾人就业安排申报的用人单位中国残疾人联合会就业服务指导中心，将有机会进行集中现场补审。今日起，补审期正式开始，相关单位需密切关注并了解办理流程。

补审信息发布

近期，市残疾人联合会发布了一则公告，指出对于在2024年度未能按照规定比例提交残疾人就业申报的用人单位，将实施一次专门的现场复核。此次复核活动计划于12月11日开始，并持续至12月20日。该公告引起了众多用人单位的广泛关注。相关部门希望通过这一措施，推动更多单位切实履行其依法安排残疾人就业的责任和义务。目前，尚未完成申报的众多企业正积极探讨复核的相关事宜。

办理条件解读

申报单位必须满足特定条件。首先，必须将残疾人纳入机关或事业单位的正式编制之中；或者与达到劳动年龄的残疾人签订至少一年期限的劳动合同（或服务协议）；亦或采用劳务派遣的形式，使残疾人在本单位从事工作。其次，申报单位必须依据相关法律法规，向残疾人支付工资，确保他们能够获得合理的劳动报酬。此外，本市要求依据相关法律法规，为残疾人缴纳包括但不限于养老保险、医疗保险等多种社会保险，确保其合法权益得到充分保障。只有满足上述要求，申报流程方能得以顺畅推进。

办理材料明细

在申报过程中，用人单位需向相关部门提交多份文件。首先，必须提交《申报资料真实性承诺书》，以证实申报信息的真实性。随后，还需提交《北京市按比例安排残疾人就业情况表》。在特殊情况下，还需额外提供相关材料。若申报对象为机关或事业单位的正式工作人员，须提交由人事部门开具的编制确认文件；若系通过劳务派遣途径获得就业机会，则需提供《劳务派遣经营许可证》等相应证明材料。

特殊情况补充

在办理残疾人劳动合同签订、工资发放及社会保险缴纳的过程中，若遇到单位信息不匹配的情况，应遵照《北京市按比例安排残疾人就业情况申报审核实施办法（暂行）》第五条的规定执行，并向相关部门提交必要的证明材料。这些材料涵盖了但不限于：上下级单位隶属关系的证明文件、残疾人个人所得税工资薪金项目的申报资料，以及代发工资的协议等。若用人单位对残疾人申报的工资或社会保险信息存有异议，需提供工资收入的证明文件，以及社会保险权益的详尽记录。相关部门特别强调，提交的资料需保证其完整性和准确性。

办理流程指引

用人单位如选择现场申报，需前往税务登记地的残疾人就业服务机构或指定地点办理。该地点配备有工作人员，他们将负责指导申报流程，确保申报过程顺利进行。相关部门提醒用人单位提前准备好相关材料，并合理安排前往办理的时间。部分规模较大的企业已安排专人负责此次申报工作，目的是确保申报符合相关法规要求。

积极影响与呼吁

此次补审活动的举办，对推动残疾人就业具有重要意义。用人单位需经过申报审核流程，以便为残疾人提供合适的职位。我们期望用人单位积极参与此活动，承担起社会责任。此外汝州市政务服务网，市残联也将提供便利服务，保障申报审核过程的顺畅进行。

各用人单位需留意，对于此次残疾人就业情况的申报复核程序，你们是否已做好详尽准备？我们期望在评论区了解您的看法。若本文对您有所裨益中国残疾人联合会就业服务指导中心，敬请点赞并积极分享！