9月24日，兰州成功举行了一场备受关注的赛事——交通银行杯2024年全国残疾人就业服务机构工作人员职业技能指导竞赛。此次竞赛为我国残疾人就业服务领域带来了新的生机，其发展情况受到了社会各界的广泛关注。

竞赛开幕

9月24日，兰州成功举办了“交通银行杯”2024年全国残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛的开幕式。该竞赛作为一项重要活动，吸引了来自全国各省（区、市）及计划单列市的37支代表队，总计110名参赛者，他们齐聚一堂，共同参与了这场规模达450人的竞技盛会。本次赛事由中国残疾人联合会就业服务指导中心负责策划组织，甘肃省残疾人联合会负责具体执行，活动将持续三天，确保过程连贯且不间断。

竞赛宗旨

本次赛事以“勤于思考，坚定学习，厚植德行，擅长教学”为核心主题。主办方期望通过此活动激发参赛者的学习热情中国残疾人联合会就业服务指导中心，同时促进实践活动的发展。在这个平台上，不同地区在残疾人就业工作领域的卓越理念与具体措施得以互相分享和展示。该竞赛旨在抓住这一有利时机，树立残疾人职业指导工作的典范，以此激发工作人员增强理论知识、职业道德和服务技能，进而促进残疾人就业服务领域的科学化进程。

竞赛环节

该竞赛精心规划了多个环节，涵盖了选手专业知识的理论测试；选手的个人陈述及典型案例的分享，旨在呈现他们在实际工作中的丰富经验；同时，还包括模拟实际工作环境的情景交流与展示，以此来评估选手的适应及指导能力。参赛者的所属机构各不相同，因此他们被划分成了就业服务团队、就业指导团队以及社会机构团队，这一分类涵盖了广泛的参赛领域。

奖励措施

获奖选手彰显了卓越的技能，主办方向他们授予了“职业指导模范”的荣誉。与此同时汝州市政务服务网，前三名选手所属的队伍将荣获“就业服务成效奖”。这一行为不仅是对选手个人能力的赞誉，亦是对他们团队在就业服务领域取得的成绩的肯定。此举旨在激励更多团队加入，并促进残疾人就业事业的进步。

甘肃成效

甘肃省残疾人联合会对中国残疾人联合会就就业工作提出的有关要求给予了高度响应。自“爱心甘肃”项目启动并开展实施工作后，该机构采取了一系列措施，包括强化政策引导和深化部门间的协作中国残疾人联合会就业服务指导中心，以此确保《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案》得到全面而有效的执行。截至当前，甘肃省在促进残疾人就业方面取得了显著成绩，共有1022家行政及事业单位为1786名残疾人提供了就业岗位。与此同时，2856家企业接纳了7456名残疾人加入工作。而且，该省还成功培育了多个具有独特特色的就业项目。

就业现状

截至当前，甘肃省就业年龄段的残疾人总数为40.28万人，其中21.36万人已实现就业，这一就业率高达53%。尽管如此，仍有18.92万名残疾人未就业，这一比例占据了整体的47%。尽管在过去三年中，每年都成功新增了1万名残疾人就业，但仍有接近一半的残疾人群体尚未获得工作机会。因此，在促进残疾人融入职场的过程中，我们必须加大努力，而且，这一领域同样迫切需要社会各界的高度关注和积极支持。

普遍观点普遍认为，提升甘肃省残疾人在就业领域的参与度，其关键性的突破点究竟在何处？我们诚挚地邀请您在评论区发表您的见解，并对本文给予点赞与分享，共同为促进残疾人就业献计献策。