新冠疫情和经济下滑对就业市场造成了严重影响，广西在这样的大背景下，如何找到突破口以稳定就业？同时，这又将如何保障大学毕业生的就业权益？这些问题值得我们深入探讨。

就业挑战下的积极部署

广西壮族自治区正遭遇新冠疫情和经济衰退的双重冲击，导致就业市场压力巨大。为此，自治区人力资源和社会保障厅于7月2日迅速响应广西大学 就业服务大连市同乐中小企业商会，推出一系列保障就业的政策。同时，该厅也启动了针对2022届未就业毕业生的就业攻坚计划，计划在7月至12月期间集中提供就业服务，以此彰显政府维护就业稳定的坚定决心。

高校毕业生的帮扶计划

在此次行动中，广西确保了2022届离校未就业高校毕业生全部纳入实名制帮扶体系。通过实施“一对一”帮扶措施，向他们提供定制化服务，保证帮扶工作的连续性。全年内，广西为高校毕业生提供了超过100万个就业岗位。同时，各级人社和教育部门计划联合举办超过400场线上线下招聘活动，旨在为毕业生们创造更多就业机会。

基层项目与企业招聘支持

为推动高校毕业生及青年群体就业，广西自治区推出了农村特岗教师项目、“三支一扶”等项目，旨在基层提供就业机会。此外，该地区还保持了国有企业及事业单位的招聘规模稳定，为毕业生提供更广泛的就业选择。对于离校两年内、灵活就业并缴纳社保的高校毕业生，政府提供不超过实际缴费三分之二比例的社保补贴。同时，吸纳这些毕业生的单位也能获得相应的补贴。

就业困难群体扶持

广西对面临就业困境的各个群体实施了多项补贴政策。其中包括为自主选择到区外工作的脱贫人口提供交通费用支持，吸纳城镇就业困难人员的用人单位能够获得社会保险补贴，而对于灵活就业的困难群体，其补贴金额不超过实际缴费额的2/3。这些举措有助于减轻困难群体的经济压力，并推动他们实现就业。

灵活就业岗位拓展

广西积极推进就业帮扶车间建设，增设新的零工市场，增强乡村公益性岗位的开发，旨在为脱贫人口提供就业岗位。这些措施不仅为求职者带来了更为灵活的工作选择，减轻了就业市场的压力，同时也有助于保障脱贫人口的收入稳定，进而巩固脱贫成效。

培训与政策组合拳

广西推行了缓缴三项社保费用的措施，并大力推广职业技能培训。企业依照规定能够自行提取资金用于培训广西大学 就业服务，同时可设立培训机构参与补贴培训项目。通过构建“培训与就业相结合”的模式，实施订单式和定向培训，以推动农村劳动力实现就业。技工院校与帮扶地区联合开展技能提升活动。此外，广西还将新建多个零工市场，以提供更多灵活的就业机会。

对于广西所采取的稳定就业的一系列举措，其对于推动就业市场的成效究竟如何？欢迎在评论区发表您的看法，若您觉得本文具有参考价值，请给予点赞并分享。