烟台市致力于吸引本地高校的应届毕业生在本地就业或自主创业，为此，已推出了一系列激励政策。在每年的9月至12月期间烟台南山学院就业服务委员会，将组织多场招聘会，为广大毕业生提供众多就业机会。然而，这些措施究竟能够吸引多少毕业生选择留在烟台，这一问题值得关注。

招聘活动计划发布

近期，烟台市人力资源和社会保障局对外发布了“烟台青春无忧——千企万岗进校园”项目下半年的招聘活动安排。这一系列活动预计于9月至12月期间陆续进行。在此期间，烟台市将组织并实施超过20场线上线下相结合的招聘会。众多企业及事业单位即将踏入烟台的高校校园，向万名毕业生推出各式各样的就业机会，其目的是吸引毕业生在烟台就业，进而推动城市的持续发展，并为城市提供人才支持。

报名方式便捷

参加招聘活动需通过优聘·烟台引才云平台进行报名。招聘单位可通过扫描二维码或访问电脑端完成账户注册，用户手册可在该平台免费获取。无论是电脑端还是手机端，均支持同步操作。烟台地区的高校计划为2025届毕业生注册账户，并指导他们运用微信小程序，目的是为了增强毕业生与招聘单位间的沟通与对接，构建一个关键的线上交流平台。

招聘会场次安排

二十余场招聘活动涵盖了九场线下活动、十一场线上活动以及一场线上线下结合的招聘会。烟台大学计划于10月13日举办线下校园招聘会，而鲁东大学等高校则安排了10月19日的招聘活动。目前，部分高校已经开始报名工作。烟台南山学院等学校的具体招聘日期尚未公布，用人单位可以通过关注相关小程序来获取最新信息。该系列招聘活动的举办，为应届毕业生提供了更多就业机会，显著增加了他们寻找理想职业的渠道。

政策宣讲亮点多

22场“留在烟台·青春无忧—千企万岗进校园”政策宣讲活动将在烟台的17所高校陆续举行。这些活动将涉及烟台人才政策3.0版本以及本地就业政策等多个重要议题。通过参与这些活动，毕业生能够对烟台的就业创业政策有更为全面和深入的了解，从而为自己的职业规划获得有力的支持和明确的指引。

体验日活动意义大

烟台市成功举办了“魅力烟台”留烟就业体验日活动，此次活动由各区市及多所高等院校共同承办。活动主要针对高校就业核心领域，安排应届毕业生参观重要企业烟台南山学院就业服务委员会，使他们能够亲身体验企业环境和文化，同时深入了解企业对人才的实际需求及发展潜力，从而为毕业生从校园生活顺利过渡到职业生涯打下坚实基础。

活动期望与展望

该系列招聘及相关活动致力于吸引烟台地区高校的应届毕业生留在烟台，投身于就业与创业领域，为烟台的绿色低碳和高质量发展储备人才。此举为毕业生们带来了难得的就业机遇；对于烟台的发展来说，则是吸引人才的关键机遇。社会各界普遍期望该活动能够实现既定目标，助力烟台在高质量发展的征途上稳健迈进。

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