鉴于这重要的《就业服务和就业管理规定》，真可谓是与广大求职者、劳动者，还有各类用人单位密切相关的！相关政府职能部门它在就业促进工作中发布这样一套成体系的规定，那肯定是为广大人民的就业大计谋福祉。

1. 《就业服务和就业管理规定》有它的目的：是为了加强就业服务和管理，培育和完善统一、开放、竞争、有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，所以就搞了这么一个规定。

目的里涉及促进社会就业，有促进建立健全覆盖城乡劳动者的就业服务体系。

还有完善公共就业服务制度噻，啊这也是从国家层面、宏观角度思考为社会大众就业制定合理规范，完善体系的。

对于劳动者就业这个方面呢：国家提倡劳动者树立正确的就业观念就业服务和就业管理规定，一定要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神！在努力提高自身素质的同时要怎么着？凭咱们自己的双手、凭咱的脑力，通过合法的渠道自主就业！这《规定》在提倡，劳动者不仅光荣，同时就体现出要通过合法渠道自己凭本事啊。

关于用人单位咱们也说一说：用人单位依法享有自主用人的权利，可是虽然是你单位自己用人自己说了算，但是你要干？要根据国家的有关规定和经济行为的规范要求怎么样？依法保障劳动者的合法权益所以你用人单位不能乱来！比如说在招聘不得利用职业中介活动谋取不正当利益啊这些。

1. 《就业服务和就业管理规定》其中对外国人和台港澳人员来就业有专门约束之处噻，外国人怎么得在中国就业？要持职业签证入中国境！并且还要取得《外国人就业证》以及外国人居留证件。

咱们国内的规定就已经讲清楚这一套流程噻，涉及咱们的一个管理原则、管理秩序，都是希望让每一个环节有序。

那台港澳人员到内地来就业，也比较麻烦一些？要办理《台港澳人员就业证》，按规定到指定机关办理那些事，在国家统一原则里有详细说明。

另外还涉及公共就业服务这块就业服务和就业管理规定，县级以上人民政府，要怎么样来干？健全公共就业服务体系并且设立公共就业服务机构！设立的公共就业服务机构还必须给社会提供哪些基础公共就业服务？像就业政策法规咨询，这里主要体现在在政府那里你也能找到官方正规、让大家听了放心的话。

1. 还有职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布这一块；要让所有劳动者和单位及时同步市场这些关键最新信息，不能说这个用人单位发了信息没人看到，劳动者想找工作不知道哪有需要。

而且针对特定需求人群，还给大家就业困难人员实施就业援助，真的服务得面面俱到，就是希望各类真正存在现实困难的老百姓啊也不愁。

包括进行就业登记、失业登记等事务，都对人口基数大、待就业人员多的国家来说，这管理的流程设置得还挺清晰。

要是再说个详细具体一点的？就业登记和失业登记就更能体现这个就业就业服务。劳动者还是用人单位必须遵循这套管理，咱每个社会角色不是放任自由的，规定有写咱们就照做。

1. 那就业登记：劳动者要持证明到公共就业服务机构进行就业登记噻，并且也说明了登记具体内容噻，用人单位要及时为别人证明要出具相关信息证明。

你看这些细节，在这么规定里面全部体现得好好的，就是让就业就业市场、服务体系得以规范起来。

而失业登记环节，登记后可以让失业人员得相关的就业服务和政策支持。你办得登记了国家才能知道你这人情况给对应帮扶，有对应国家保障政策。

在职业中介服务这里，就有讲清楚管理规范的目的，像刚才咱说用人单位不能利用职业中介谋求不正当，对于国家要对职业中介哪些行为说no并整顿？这些规范就很有必要立起来，不能让一些民间乱象搅浑这个就业服务的大局啰！所以就有一系列职业中介相关规则制度、管理体系保障让就业服务有序规范健康运转着。

1. 比如职业中介机构变更名称、住所、法定代表人等，更有职业介绍机构违反先关规定，情节严重的，还吊销许可证。你从业单位不按规矩办事肯定不行噻这些。

《就业服务和就业管理规定》虽然约束条件挺多，有时候让咱看得麻烦或者复杂，但大家试想一下：咱们是人口基数大国，如果我们就业领域缺乏服务体系规定来约束、来提供政策支撑？那不是乱了套，还真需要从顶层设立一套完善秩序和规范！现在如此来看，让广大就业者得到规范服务和支持，这一点有深远且至关重要的好处。整体想来，这样规范就是稳定社会的平衡和规范经济，并且让每一位求职者、企业方还有其他市场参与人员享受到公平的法治护航！所以咱们得大力支持这套有深远价值意义的《就业服务和就业管理规定》，在里面去寻求规范、寻求制度里给大家开的合法合理的通畅渠道，让咱们全国的就业局势在整体可控里面越来越向上向前！