各位领导、女士们、先生们！今天要说这个城市公共就业服务供给模式城市公共就业服务供给模式，意义蛮重大咧。能帮促进就业市场供需匹配，也能把人力资源挖出来，带动全城整体的就业形势往好里走！这样一来社会能更稳定地运转昆明市官渡区第五中学，是非常关键的举措

能起到提供充足就业岗位和专业求职指导支持等作用。对求职者和社会都至关重要（鼓掌鼓掌！！）

咱们具体唠唠，看供给主体都有哪些。第一呀是政府部门城市公共就业服务供给模式，像人社局，它们出台好政策，发布岗位信息。一些公益性的技能培训机构，也是这一块范畴内的存在。

1. 通过行政手段和公共资源分配保证全体覆盖得到和充分享受均等服务，让大伙都能有点盼头

第二部分就是社会组织。工会、工商联等，有各自影响力和资源网，能去收集企业需求，架起沟通求职者跟企业的桥梁。不少非盈利组织啊还搞免费培训。

提供了更加多元的途径。民间力量参与让事情好办多了！

还有企业作为供给主体这一趴。它们招聘人才，企业开展有针对性的在职培训、企业大学这种，从实战里挑人。一些成熟企业可能还把资源共享出去。这个值得好好提倡，真不错哦我们给这些公司竖个大拇指！

供给内容的构成，首先咱说岗位信息上是不是得重视。各个政府网站还有APP、社交平台，到处把岗位宣传出去。企业入驻招聘网站或者在线直播招聘搞得有声有色的。让求职者多留意这些个消息渠道！

2. 数据准确性、及时性非常重要。一定要有准确的导向

培训服务这里，政府和组织经常搞技能和创业两方面的。像电子商务、家政服务的培训课程能大大去增强工作能力。现在创业氛围浓，各地在创业者贷款优惠和项目对接层面出功夫颇多。

3. 经过专业“雕琢”提升求职者社会竞争硬实力那必须是行

工资补偿补贴和社保补贴，可以把求职者求职意愿激发出来，降低一点成本；社保补贴对于企业招录困难人员也是鼓励！就业见习补贴等就是让未就业高校毕业生和失业青年进入试用期来实操了解一下。非常好的过渡形式！

扶持项目补贴很是实在的保障呐……必须给予支持！

供给机制第一个是合作共享。政府、社会组织、企业三方协同发展优势明显——信息跟资源啥的都打通通道。有的还整联合招聘活动一起携手。高校与企业实习实践基地建立，产学研合作达成共同开发，从根本改善供给环节效率，了不起（这里再鼓个掌！）

4. 通过合力发挥供给机制系统性的功效

财政资金用哪儿了咱得理理。培训、就业服务机构建设、扶持补贴资金肯定是需要投入的。这个非常考验财政科学调配能力。社会资本对培训教育产业进行投资时，商业培训提供各类实战技能学习。

企业参与政府购买服务里投标承接项目，为资金开源节流作出新的贡献咧。

监督评估也是得重点来谈的方面了。绩效评估、社会评价不可或缺。前者就是从就业数量和就业质量这两角度衡量，设立很多指标有很多数据佐证。社会评价里头各界说话可都管用——群众反映很靠谱，能挖掘隐藏缺点跟问题，从而进一步做出合理的调配与改善之动作！！

5. 在监管评估到位背景之下才能长久有序地完成供给系统升级和发展，真得做好不可！

综合来说，城市公共就业服务供给模式非常多元化和全面性十足，但必须持续优化。政府得引领各方共同使劲把问题逐一破解掉。相信今后会更完善，给求职者以更好机遇！谢谢大嘎！ （请允许我再给予最后一次热烈鼓掌！