咱先说说这事，科技巨头CEO在信里直白讲部分员工可能因AI丢工作，这可真是个让人又惊又忧的事！到底这AI会咋影响工作？咱接着往下看。
AI降临冲击岗位
亚马逊CEO贾西说得明白，随着公司推更多生成式AI和智能代理，工作方式大变样。像有些现有岗位，原本一堆人干的事大连市同乐中小企业商会，以后说不定用不上那么多人。就拿企业里仓库分拣和配送工作说，好多全职兼职员工在干，但以后人力可能就要减少。虽然还不好说长远到底影响多大，但未来几年，公司整体员工规模准备缩减真让人心里犯嘀咕
自我提升积极应对
面对“AI抢饭碗”这事，贾西给员工出了招。他说大伙要对人工智能好奇点，主动去学相关知识，多去用用尝试尝试AI技术。想想也是，就像今年早些时候亚马逊那个跳票好久的生成式人工智能语音助手Alexa+，好些智能家居产品能用，虽然得付钱或者成会员才能用，但这不也是AI在身边的例子。要是员工早点接触了解，说不定能更好应对这变化
广泛应用崭露头角
贾西在信里还说了好多AI在亚马逊各业务线应用的事。你看已经有50万卖家靠AI轻松创建产品详情页还能得运营建议。今年第一季度，超过5万广告主用AI工具弄广告活动，这效率都大大提高了。亚马逊云服务用定制芯片实现更优模型训练和推理，物流网络中也靠AI预测需求、优化库存，降低成本提高配送速度，AI作用简直大得很哪！
改变生活想象无限
贾西坚信AI智能体要改变人类工作和生活了。未来，不管是企业还是各个领域，都会有好多好多智能体，工作以外像旅行购物、生活琐事等场景也会遍布服务咱的智能体。这就感觉生活都要焕然一新，不过也有人会担心，这会不会让好多人失业没活干
行业趋势缩减用人
其实亚马逊这事不是个例，美国科技产业好多都这样。投行分析师说亚马逊传达的信号和其他科技公司一样，AI提升生产力，未来用人需求就得降。软件开发领域就特别明显，招聘都缓下来了。像Shopify、多邻国、英国电信公司都有类似反应，一个个都在减少因AI能替代的人力。
应对变革未雨绸缪
在这AI浪潮下，普通员工啊还有各个企业都得想想办法。员工得按贾西说的多多接触学习AI，那企业呢也得好好规划怎么协调 AI 和员工岗位。要不然一边是技术发展，一边好多人得失业，这社会层面怕也会出问题
朋友们，你们说在AI这样不断发展冲击工作的情况下，咱们个人到底该咋做才能稳稳的不被淘汰？
