就业作为民众生活的基础，目前社区中的“就业超市”取得了显著成效；同时，就业公共服务也在持续进步与优化；然而，仍有一些待解决的问题需要我们去关注和探讨。

社区“就业超市”成效良好

周培全，社区党委书记，指出“就业超市”已吸引超过300家用人单位加入。该平台共举办了215场招聘活动，助力1600余人找到工作。在此社区，众多原本失业的居民借助此平台重返职场，有力地促进了居民就业。

“就业超市”作为一项基层就业服务的新模式，极大地便利了居民与企业的交流对接。该模式使得居民无需远离家门，即可获取多家企业的招聘资讯，同时，企业也能更高效地筛选出符合需求的人才，从而实现双方的互惠互利和共同发展。

就业公共服务的特点

就业公共服务旨在推动就业国外公共就业服务，由政府资金支持，向劳动者提供包括求职登记、职业咨询在内的公益性质服务。与人力资源市场中的付费服务相较，此类服务不收取费用。众多就业困难群体，由于无力支付中介费用或难以在市场上找到工作，迫切需要此类公益性质的援助。

在“十三五”规划实施期间，我国通过就业公共服务的支持，成功实现了零就业家庭的持续动态消除。这一举措犹如一把坚实的保护伞，为就业困难的群体带来了社会的温暖关怀，并有效保障了他们的就业权利。

实现“人岗精准匹配”

推动就业公共服务的实施大连市同乐中小企业商会，核心是确保“人才与岗位的精确对接”。根据2021年全国就业公共服务行动的具体项目清单，组织招聘活动被视为其中的关键环节。在2020年抗击疫情的特殊时期，众多就业服务机构将招聘活动转移至网络平台，从而开辟了新的服务途径。

采用线上线下相结合的模式，有效提升了就业对接的效能。众多求职者得以接触到多样化的职位资讯，在众多信息中筛选出与自身条件高度契合的工作机会，同时，企业亦能招募到满足其需求的专业人才。

创业服务成新范畴

近期，我国人力资源社会保障部门将创业服务纳入就业公共服务的体系之中，采取建立平台、组织竞赛等多种方式，为创业人士提供全面的服务支持。在威海，孙邦耀在创业过程中遭遇资金短缺的困境，当地的就业服务员向他推荐了创业担保贷款政策，有效地帮助他渡过了难关。

借助一系列创业支持服务，创业者能够获得更加全面的支持，这不仅有助于减少创业所需的开支，而且提升了创业成功的概率，进而通过创业活动促进就业增长，为经济持续发展带来了新的动力。

就业公共服务的发展方向

泰兴市人力资源和社会保障局宣布，将增强对“就业地图”项目的开发投入，将就业公共服务的范围从传统的线下模式扩展至线上平台。伴随着科技的进步，这一转型使得求职者能够更加方便地获取相关服务。

未来就业服务将趋向智能化和个性化发展，依托大数据分析技术，能够精确地向求职者推荐合适的职位和资源，从而使就业公共服务更加便捷，同时降低人力和物力投入。

现存问题及解决建议

在采访过程中，我国就业公共服务领域暴露出均等化程度不高、信息化建设相对薄弱等问题。部分区域依然以户籍为依据提供就业服务，导致非户籍居民难以获得同等权益。针对这些问题，专家们提出，应推动体制机制的改革，逐步实现向以居住证为依据的服务模式转变。

通过整合资源分配、创立志愿者队伍等多种途径，增强服务工作的针对性和专业性。此外，也鼓励社会各界力量加入，以提升服务的整体质量和效率。

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