各位看官！咱们今天个就来谈一谈广西大学那充满温情又功能丰富的就业服务

1. 首先，广西大学有着非常贴心的——就业指导。会给学生们搞那种职业生涯规划的讲座，从刚进学校的时候，就开始灌输一些有关职业的理念！这讲座那真是涵盖各种门类唷，啥人文社科方面的广西大学就业服务，工科方面的都有嘞——就差艺术生那块可能稍微少了一丢丢咧！咱们寻思着会不会多增加点相关啥影视、绘画有关的就业讲座？

2. 不仅咧广西大学就业服务，针对毕业生求职的一些简历书写、面试技巧还有那种实战演练的课程哟——啥礼仪、语言艺术啊都涵盖其中！仿佛就是给学生们的求职装上防弹护体套装一样！可学生们还是有些小抱怨啥。像实战的时间太少、专业老师讲解过程中的某些复杂术语感觉还没反应过来——你就过了！

还有一些线上资源那是不容小觑滴！

1. 广西大学上线了巨丰富的 “就业云服务”这个东西咧——在里面呐可以找到超精准的宣讲会、双选会的日程山西省曲沃中学校，可以提前获悉哪些企业要来啥岗位！甚至对于以往学生面试同一家公司的感悟吐槽都有所展示哟——有时候说不定能找出面试过与否的规律咧——有时候还怕过于丰富资源导致选择恐惧症呐咋。咱们只发愁企业多不知如何选择、怕挑了个看似高薪背后坎坷很多的

2. 学校官网上也有就业专栏呢——里边放很多企业招聘要求与报名截止时间（重要关键呐）然后，历届师哥师姐分享视频呀资料啥的在这不迷路要你认真阅读准能找出求职经验。但嘛——也有些不好处，在手机端浏览那版面真的过于紧凑——小拇指摁上去很容易就按错啦！

广西大学的就业处工作人员那也是热情到爆棚

1. 只要大家有困惑跑到学校办事大厅那儿就业服务口子上问。工作人员那都笑盈盈地给你指明道儿。可呢因为人太多咨询时间过久人家脸上会有疲倦——怪让咱们觉得心里抱歉咧——想着有么其他点子可改善不致太忙、而同学能及时地找到所需答案 你比如能不能通过邮件答疑为主、当天给予邮件答复之类举措去改改。咱很希望改进能及时得到很好沟通

2. 也与贫困学子有着一对一扶持计划捏，如果知道家庭贫困者找工作期间经济有困难那不仅安排相对简单好入的实习还搞些小额金钱补贴嗷 ——贴心到心窝子上头！但就好像力度还能够再大点咧，或许贫困生有着更高支出等着填补！

至于招聘会部分上咧！

1. 双选会特别大规模呐——不管国企、事业单位、私企、公司统统有哇——企业类型丰富性仿佛给同学摆上的巨大菜全齐全有通信、建筑行业咧......但这个过程太快速呢——一早上下来几千号人来面试，企业感觉能记住你困难重重！ 就担忧即便精心打扮、诚恳面谈人家就不记住咱们是谁咋办？而参会企业在结束有时也觉得学生主动沟通交流有些被动呐 。那要能搞些互动前置程序事先知道兴趣和初步意向呐该多省事

2. 小型的专场招聘呢则针对性特强而温馨些呐——好比来招聘某些专业岗位需要很契合！咱们有更多话语时间阐述职业抱负。不过偶尔场地安排会有问题咯——有的狭窄人多声音嘈杂听不清对面企业人事介绍！

另外学校还推动着校企合作哒事！

瞧——

1. 有些学科方面实践呀认识去企业待很久段时间啰——学习真技能也能和对方高管聊人生。等毕业正式求职自然好相处多！就怕企业对实践生生出依赖到了正式招人少名额咋办咧——这问题一直纠结在校企合作上——该找到好平衡点

2. 产学研一块推进着呢——某些学科做项目时因为有企业赞助资金有更多可能，有时候也会从这儿找员工滴！虽然合作也产生效益可问题是企业和学校看法上偶尔也会摩擦不断，学校觉着项目成果可共享下企业部分担心涉及机密就比较抗拒某些事宜咋办。但广西大学一直在路上做改进！

学生个人的求职情况再看看

1. 因为有学校就业服务保障在很多得以入职互联网啊金融啊甚至体制内那些岗位喏 ！工资报酬有些很不错咧，同学进一线大集团的机会有蛮多次咧——在网上一查岗位那可是高大上而人人羡慕哦！ 可同样一批人觉得即便进了这个企业在某些人际关系还有加班文化上受不了离职不干那企业声誉上受影响了些咋办 他们想在未来就业服务里能不能加点心理健康类以及办公室文化引导培训等咯——不至于受困职场人际！

2. 但还有些专业嘛可能就业保障力度稍微弱了些咧，如小语种这边有时候国内企业需求量本身太有限、学校介绍相关外贸单位虽门槛低了点但有时候加班过多利润不算客观。学生也有转到其他行业想法那就业服务后续该咋牵线问题需要落实细思量

广西大学就业服务，是好到没得说的暖事哈——当然也有不足，咱希望各方面越来越优那学生们的前景就更能闪闪发光。