哎唷你瞧瞧现在这人力资源市场，虚假招聘、就业歧视啥的乱象真是频频冒头！搞得求职者那叫一个提心吊胆的。不过，咱人力资源社会保障部可是下了大力气整治，还公布了好些违法案件，这释放出来的强监管、促就业信号可太明确！咱们就来好好瞧瞧这些事。

虚假培训谋暴利

有些黑心公司，打着培训的幌子就业服务劳务派遣委托招聘大连市同乐中小企业商会，以“需参加培训”忽悠求职者掏钱。像前面说的那些公司，让求职者支付或者贷款支付高额费用去学啥“新媒体运营/直播运营”“大数据ETL”。这些公司擅自开展业务，就想着赚黑心钱。相关地区人社部门那是绝不姑息，责令退还费用，还做出处罚，像西安讯碟教育科技有限公司更是被罚款76.7万元！大家求职的时候，一定要看清楚机构经营范围包不包含培训，承诺薪资别太离谱！

虚假招聘真可恶

2024年7月，苏州兆正企业管理有限公司可过分就业服务劳务派遣委托招聘，在没得到昆山某科技公司委托的情况下，就敢用人家名义发虚假招聘信息。要知道，人力资源服务机构可不能干这欺诈的事。相关地区人社部门责令它们整改，还要求甘肃红歌聚贤公司赔偿求职者损失。所以，大家求职遇到招聘信息，可一定多个心眼儿。

就业歧视不可取

2023年底，上海银傲人力资源有限公司在招聘里备注些奇怪的规定，对特定户籍的劳动者就业加以限制。这职业中介机构可不能搞就业歧视不能设置限制人力资源流动的条件。要是咱们求职遇到歧视这事，可千万别忍气吞声，赶紧向当地人社部门投诉反映。

克扣工资太缺德

贵州先锋人人力资源有限公司更是气人，在劳务派遣业务里，以买商业意外保险为由，克扣1.4万余名员工工资，一共165.89万元。咱劳动者有权利知道报酬情况，要是公司克扣工资，那必须向当地人社部门举报，可不能便宜了这些无良公司。

无证经营要严抓

广东清远市人才智力市场、湖北潜江镇远物业管理有限公司，都没取得许可就和好多单位签订服务协议安排劳动者。经营这些业务得有行政许可才行。人社部门对湖北天门宏博公司也做了处罚，让它停止相关活动。咱求职者不管是线上线下找工作，都得瞅瞅对方有没有相关许可。

各位求职者们可得注意上面这些情况这么多案例都告诉咱们，这个市场里有好多陷阱和坑。大家在找工作的路上，一定要处处留意！不知道大家身边有没有遇到过类似的求职糟心事？