想找工作的朋友注意！桐城市人力资源服务中心正面向社会公开招聘劳务派遣人员，有不错的机会摆在眼前，具体咋回事，咱接着往下说！

招聘信息概述

这次主要是要招4名劳务派遣人员，这些人员会由桐城市人力资源服务中心派遣到桐城市房产管理中心去工作。有个《2024年桐城市人力资源服务中心公开招聘劳务派遣人员岗位表》里有详情，里面写得清清楚楚，大家可以仔细瞅瞅。

禁报情况说明

可得注意就业服务劳务派遣委托招聘，如果曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，那可不能报考。这规矩定得合理，毕竟考试公平很重要就业服务劳务派遣委托招聘，要是有这样子的“前科”，那肯定是不行！

招聘程序环节

公开招聘流程倒也不复杂，要经过发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用这些程序。从开始到最后的聘用，环环相扣，每一步都得认真对待，可别掉了链子。

报名方式细节

网络报名只要把公告和岗位要求的相关报名材料电子版发到邮箱2521753055@qq.com就行。不过要记住，领取《准考证》的时候得提交原件进行复审。报考材料必须跟实际情况、报考条件以及所报岗位要求相符，要是弄虚作假，查实了可就被取消考试、聘用资格。

资格初审要求

报名人员要经过资格初审。报考人数和岗位招聘计划数得达到3:1这个比例，要是低于这个比例，岗位招聘计划就得取消或者核减。笔试之后，按成绩从高到低，按1:2比例确定复审和入围面试人员。末了儿，如果有笔试成绩相同的，就一起算入围的。

后续录用规则

考试最终成绩按笔试成绩60%和面试成绩40%合成。根据最终成绩分岗位从高到低按1:1比例确定体检和考察对象。考察，就是了解考察对象各方面的实际情况。要是某些情况导致招聘人员有空缺，6个月内可以按成绩高低来递补。聘用人如果违反规定或者自己要解约，就会被解聘，也不再享受公告规定的待遇。得提一句，资格审查在招聘全程都有，报名者要对信息真实性负责，假信息就会取消聘用。

各位觉得这次招聘咋样？有心动想报考的？要是有想法，可以多多点赞分享，也在评论区跟我聊一下！