各位朋友，今天个咱就来好好掰扯掰扯这《就业服务与就业管理规定》。可以这么讲规定存在有大大的作用，它涉及大学生毕业生这些群体，还涉及下岗再就业那些人群
1. 基本原则的明确：
此规定就对咱的就业服务管理定了基本原则。就说平等、公正啦。它这样规定是让每个求职者都在公平起跑线，不再有啥不公平待遇咧！就像是机会对大家无差别，没有高低贵贱。
在促进就业的服务这块。
2. 求职人群信息收集
公共就业服务机构嘞就要去收集那些求职者的基本信息。这人的职业能力如何、就业愿望几何它都得去了解。然后才能有针对性去提供信息！好比你计算机厉害，它就给你推荐相关岗位
3. 就业困难人员认定帮扶
对于就业困难群众是啥做了认定。像那些残疾人群体，因为身体原因工作难，这就属于就业困难！然后根据他们情况，安排公益性岗位的，让他们也能自食其力就业可以赚钱撑起自己生活咧！
对于用人单位招人方面也有所规整。
4. 用人单位招聘要求
这些用人单位不能去发布含有那种歧视性的内容。不可因性别就偏袒哪一边就业服务与就业管理规定解读，比如说女生都不要，这样不行！它要招聘要遵循公正公平原则。咱工作岗位是面向大众哒咩。
5. 用人行为规范
那使用劳动派遣这种形式的时候也有界限，不是想用就用！不能滥用这形式而去侵犯劳动者权益。劳动者好歹跟你干活儿，就得保障人家基本权益咧，不是拿来随意用而不顾人利益滴。
公共就业服务的体系也有规范。
6. 公共就业设施规划
得建设公共就业服务设施勒，像一些就业服务站点。得合理来布置这些站点区域就业服务与就业管理规定解读，要群众便捷就能到不要让人跑远路难寻觅其设施要做到安全、整洁、让人办公舒适。
7. 人员从业能力方面
在那些公共就业服务机构工作人员，他们要有所谓的专业的能力！不能像不正规野路子来办事情！得训练他们职业能力和专业手法。通过培训学习让他们业务能力过硬。然后为群众服务像开了挂那样高效！
在创业服务这块有门道。
8. 鼓励创业措施
有些政策补贴是倾向创业滴。比如创业有那税收优惠、还有给场地支持的。如果你想创业但没钱起盘，它也许就能给你贴息贷款啥滴！解决你资金方面燃眉之急
9. 创业信息支持
有创业相关信息渠道的你要是摸不着门道，不知道适合啥行业。它那就有市场动态数据可以提供给你，分析行业具体态势让你在创业时避免盲目，成功率更高
而且在就业服务的信息化手段使用上也有用的。
10. 就业信息网络建造
全国就业信息网络慢慢在构建。不管东部中部还是西部区域，要把就业信息都接入其中勒！这样便于信息高速传播。你在遥远角落马上就搜到大区域范围内工作信息信息更无边界沟通交流。
11. 求职软件功能优化
求职过程中许多使用App线上软件。它这个软件更新升级就得多关注滴！得优化它功能性能，让用户感觉使用顺畅、界面美找工作时体验感就更强！
再来说说这监督管理的方面也很要紧滴。
12. 监督部门监督职责
有专门监督管理的部分的噻！就业服务机构工作得被它们监视一样。要看是否合法操作没哟有违规的事情出现，就检查就业机构各种办事操作是否依照程序来 这样才能保证咱就业服务市场是个良性质的
13. 投诉处理机制建立
对于一些投诉问题它也给咋个讲法安排了！群众啥情况发现比如受到服务机构人员有欺压对待，可以提出投诉案件来。得调查这些投诉案子！属实就要依规惩罚这个服务工作人员！给咱被欺压者能出面要个公正。
接下来社会保险跟就业关联也有些相关要求！
14. 单位缴纳社保规定
用人单位既然聘用员工那就必须要缴纳社保。这可是国家法律方面基本要求不能逃避缴纳让人家以后无生活保障啷个行缴纳费用险种规定啥一样样地不能少如果检查发现，要它承担责任补偿劳动者各项损失。
15. 社保信息记录与更新
那些相关部门也要记录参保这些基本信息还要更新它动态！好比这人工作地点迁移啥信息变化就得去更新，要保持这人社保与现状相符！
就业援助这个行为有规定！
16. 援助方式使用情况
对于失业援助具体是用那些方式进行嘛都详细列举出来的比如这个政府购买你服务是用这项目形式解决啥就说明，还有企业吸纳这种方式也能接受政府奖励！看的比较直观给那些失业者和救助机构双方人员都明晰
17. 援助效益评估
那些就业机构做援助是不是做好咯还得让数据说话用啥手段来评估援助机构效益，得出科学根据结果滴！不是说做了事就行，得评估出效果咋样儿，利于大家提高救助能力方式啥进行调整滴咩！
咱最后要讲政策宣传！
18. 就业政策传播机制
社会方面要各种来散播那些就业法律法规。社区张贴是常见，还进行线上讲座啥给大家普及就业那些保护规定法则让人都熟悉不懵里懵懂而受损，大家了解它们后也才更好追求工作生活自由呀唔。
所以大家就清晰明白自己在就业求职、老板招聘、就业服务管理每个范畴中该要干嘛，都要明白这些咱和谐这就业环境建设起来就都不会难，咱就可依公平取得工作，维护自身权益都不成问题可以稳稳靠工作过上好日子，国家都能发展又好且快些。