这贵州侗乡大健康产业示范区（贵州洛贯经济开发区）的全员竞聘上岗可真是个热点事，到底哪些岗位适合自己，又有啥条件要求，大家都很关心

项目跟踪服务职责

这个岗位要对签约项目推进情况进行紧密跟踪和服务。员工得建立详细的项目台账，时刻掌握项目的动态变化。就好比在贵州这个地方，我们需要知道每个签约项目的实时进展山西省曲沃中学校，是快还是慢，有没有遇到啥问题。做这项工作得格外细心，因为项目台账可是整个项目推进的重要记录，容不得半点马虎。

还有对签约项目的服务也很关键。员工不仅要记录，更要及时提供帮助。比如项目在某个环节遇到了阻碍，就得第一时间去协调解决，保证项目能顺利推进。就像给项目建了个全程的“保护罩”，让项目能在良好的环境中成长。

政策收集宣传工作

工作里需要及时收集园区发展产业政策、优惠政策等。贵州侗乡大健康产业示范区肯定有很多独特的政策，对企业来说都是宝贵的机遇。这就要求工作人员要有敏锐的信息嗅觉，及时捕捉到各类政策动态。

而且光是收集还不够，还要对这些政策进行分析、整理，然后大力宣传。把政策带给更多的企业，让他们能更好地利用政策发展自己。这样一来，园区的整体发展也能得到有力的支持。

政策兑现跟踪事务

负责跟踪园区招引项目政策兑现工作。很多企业来到园区，就是冲着这里的优惠政策来的。所以及时落实政策兑现，就成了留住企业、吸引更多企业的关键。员工需要跟进每个项目的政策兑现进度就业服务与招商引资，要是到时间了还没落实，就得赶紧去催促。

在这个过程中，要跟企业保持良好沟通，让他们清楚了解政策兑现的情况。就像保障一场约定的履行，只有把政策兑现落实好，企业才能更安心地在园区发展。

项目落地服务建设

要做好项目落地服务工作，建立问题协调机制。一个项目落地也会遇到各种各样的问题就业服务与招商引资，比如环保、用地、水电等。这时候就需要这个协调机制发挥作用，各个部门一起解决问题。

加强和优化全区营商环境建设的措施和制度并组织实施，是为了给企业创造更好的发展条件。就好像给企业搭建了一个优质的舞台，让企业能尽情展示自己。

人员竞聘基本要求

竞聘各部门正职人员得是担任副科级干部两年及以上干部，副职须工作四年以上正式在编干部。这对人员的资历有了明确要求，确保担任领导岗位的人有足够的经验和能力。而且政治立场坚定也是刚需，要始终和党中央保持高度一致。

具备政治素养和理论水平也是必须的，干部要认真贯彻上级决策。不管是大事还是小事，都要把政治意识、大局意识和服务意识贯彻到位，这样才能真正为园区的发展服务。

更多岗位竞聘规定

工作能力较强也是关键，得有组织领导、分析判断等多种能力。好比一辆功能强大的汽车，在各个方面都能出色运行。员工还有较强的事业心，对待工作不推诿、不扯皮。每天都有饱满的热情投入到工作中，保证各项工作顺利进行，这是十分重要的！

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