保障就业的稳定性系当前经济工作的核心任务勉县大数据中心，各地积极寻求解决之道，针对不同群体实施了周到的就业帮扶，并取得了明显的成效。

深圳：社区服务下沉

深圳地区，就业服务正逐步延伸至社区领域。深圳市水贝社区党群服务中心成功举办了针对民营企业的服务月直播带岗招聘活动，活动期间，共有31家企业加入，共推出了1444个岗位。现场为求职者提供了“一对一”的职业指导和政策咨询服务，确保了企业和求职者能够轻松便捷地获得“一站式”服务。水贝社区地处珠宝首饰产业密集地带，当地的人社部门已设立就业服务点。该服务点根据企业实际需求，为求职者提供涵盖技能培训在内的多项服务。

孟雨辰夫妇采用“一对一”服务模式创立了珠宝品牌，与此同时，一位在夜校水贝接受职业技能培训的求职者成功获得了满意的工作机会。自夜校建立至今，依托产业优势，该校已经举办了216期各式各样的职业技能培训课程。深圳市已成功设立80个就业服务标准化站点，预计到2025年之前，将举办600多场不同类型的就业服务活动，并发布30万以上的岗位资讯，总计为超过100万人次提供就业服务。

江西：屋场对接需求

江西省为返乡创业的农民工提供了招聘及服务支持，并将服务范围延伸至“屋场”级别。在芦溪县石塘村举办的“就业屋场会”中，当地6家企业提供了180余个涵盖多个行业的职位。村民凌秀良，曾在外地工作，因家庭因素渴望在周边地区就业，此次屋场会成功解决了他的就业问题。

当地人社部门经过周密调研，将招聘范围延伸至乡村地带，推动了企业与村民的直接沟通。自2025年起，江西省对农村劳动力资源和企业需求进行了细致分析，构建了双向信息登记机制，将就业岗位直接送至村民家中，有效缩短了就地或邻近就业的距离，解决了就业过程中的“最后一公里”难题。

四川：夜市创新场景

四川省绵阳市为提升基层就业服务的亲近感，创新性地推出了“星光夜市”，构建了一个崭新的就业交流平台。在此夜市，定期举行招聘活动，同时无偿提供涵盖烘焙、咖啡制作等多样化的技能培训课程。此外，服务内容涵盖了政策解读和创业辅导，求职者通过扫描二维码即可轻松获取职位信息并参与交流，这一举措成功突破了传统招聘在时间和空间上的限制，推动了就业服务的多样化发展。

该创新举措为求职者带来了更加便捷与多样化的就业选择社区就业服务社区就业服务，有效增强了当地就业市场的活力。求职者能够在轻松愉悦的环境中找到理想的工作岗位，同时，该措施也为企业和求职者搭建了一个更加优质的交流桥梁。

服务重点群体

各地正致力于构建公共就业服务平台，特别关注并致力于向大学毕业生等群体提供公平、周到的服务。深圳水贝社区在此方面表现尤为显著，不仅提供了职业和政策方面的咨询，还通过建立就业服务站、举办技能培训等举措，有效满足了当地产业对专业人才的需求。

此类服务能够有效助力毕业生等关键群体迅速融入职场，增强他们的就业竞争力。这些服务确保了年轻人在踏入社会之初便能够明确个人职业规划，从而为职业生涯的长期稳定发展奠定坚实的基石。

精准就业匹配

江西省举办“就业屋场会”，有效满足了农村就业需求，实现了精准对接。同时，对农村劳动力和企业需求有了深入认识。采取针对性措施，将工作机会直接送达村民居住地附近，解决了凌秀良等村民就近就业的难题，也为雇主单位选拔了合适人才。

通过构建双向需求登记体系，成功实现了就业资源的优化分配，进而保障了农村就业市场的持续稳定增长，显著促进了农村经济的蓬勃发展。

服务成效显著

深圳市成功设立了80个标准化的就业服务站点，至今已发布岗位信息超过三十万条，累计服务人数突破百万；江西省借助“就业屋场会”等多种渠道，为村民提供了适宜的工作岗位；四川省的“星光夜市”吸引了众多求职者与企业参与，上述措施均取得了明显的成效。

各地在就业领域所进行的有效尝试，不仅有效解决了各类人群面临的就业难题，而且为经济社会的持续稳定增长提供了有力支撑，并且促进了就业市场的良性发展。