受疫情波及，校园内的招聘活动面临诸多困难，广西大学迅速设立了“云就业平台”，为应届毕业生提供了新的就业选择。这项举措可能会带来哪些变化？我们将对其进行详细探讨。

平台强大覆盖广

广西大学的“互联网+精准就业”平台在业界享有盛誉，其服务范围已遍及全国20个省份，包括超过500所高校。该平台吸引了超过80万家单位进行注册，服务对象包括超过700万名毕业生。平台规模的宏大为毕业生提供了丰富的就业选项，有效推动了人才的流动与精准对接。

众多高等院校和企业纷纷加入该平台，为广西大学的学生们提供了更广泛的职位信息获取渠道。在该平台上，不论是国有企业、民营企业还是外资企业，毕业生们均能寻找到与其职业发展相匹配的潜在雇主。这一举措为就业市场带来了新的活力与生机。

扫码报名双选会

4月1日，正值下午3点整，材料科学专业的应届毕业生梁雅诗利用手机扫描二维码，成功登录了“云就业平台”小程序。登录平台后，她迅速查看了广西大学举办的2022届毕业生春季“线上双选会”的相关资讯。在平台上，她仔细查阅了超过600家企业的招聘信息，这些信息涉及3000余个职位广西大学毕业生就业服务信息网，共计提供了9000多个就业机会。

毕业生无需亲临校园，即可通过手机轻松参与双选会。此举不仅帮助他们节省了宝贵的时间和精力，而且使他们能够预先体验招聘会的氛围，有针对性地挑选职位，从而有效提高求职成功率。

一站式智慧就业

在当前疫情背景下，“广西大学云就业服务平台”展现出显著效用，成功克服了因疫情导致无法举行面对面双选会的困难。该平台实现了招聘信息的精确推送，同时提供了就业咨询和辅导服务，发布了宣讲招聘会的相关信息，并支持线上面试及签约等全方位服务。

毕业生能够在该平台上一站式完成求职至签约的全过程，不必频繁外出搜集信息。同时，学校能够更有效地指导毕业生就业，这大大提高了就业服务的整体质量和效率。

多次双选供岗多

广西大学在本年度成功举行了两次大型“线上双选会”广西大学毕业生就业服务信息网，参与单位数量超过1200家。这些活动共推出了20万多个岗位。面对当前就业市场的严峻形势，这些活动为毕业生们带来了众多就业选择，有效减轻了他们的就业压力。

多家企业突破行业壁垒，积极投身于此次规模庞大的网络招聘活动汝州市政务服务网，为应届生们提供了多样化的职业机会。此举不仅为应届生在求职竞争增添了动力，带来了新的机遇，而且还使得企业能够更广泛地挑选到合适的人才。

简历投递超便捷

梁雅诗等毕业生在“云就业平台”上挑选理想企业，通过简单点击即可上传个人简历，从而便捷地完成求职步骤。此外，他们还能在平台上进行网络面试以及合同签订，实现了求职、面试及签约环节的顺畅衔接。

这种便捷的途径使得应届生无需制作大量的纸质简历，从而实现了资源的有效节约。与此同时，线上操作流程的高效与快捷性使得毕业生能够迅速获得反馈，这无疑提升了他们就业成功的概率。

多方面优势显著

自“云就业平台”正式投入运营以来，学校已为2022届毕业生发布了5610条招聘公告，合计提供了约49万个就业岗位。该平台通过运用视频沟通和直播技术，成功地将线上就业模式打造成为招聘的一大特色。

与传统招聘模式相较，网络招聘在时间规划和形式上展现了更高的灵活性。用人单位与求职的应届毕业生均可依据各自的实际状况，灵活调整招聘与求职的时间节点。众多毕业生认为此方式更贴合他们的使用习惯，预计在未来的就业市场中，这种招聘形式将逐渐成为主流趋势。

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