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会议召开情况

5月9日午后就业服务和就业管理规定，北京高校大学生就业创业指导中心成功举办了“2025年北京普通高等学校毕业生就业监测及北京就业平台使用工作会”。该会议由调查研究部主任王晶晶亲自主持。此次会议吸引了150多位教师参与，他们来自北京超过100所高校及研究生培养单位，共同参与就业监测工作。这一参与人数众多，充分揭示了会议的广泛影响力以及其重大的意义。

教育部要求对标

曲晨老师，任职于教育部学生服务与素质发展中心就业服务处，于会议中对2025年教育部就业监测的相关规定进行了详尽阐述。这些规定涵盖了就业监测指标的精确界定，以及材料审核的相关流程。她指出，各高校需严格执行毕业去向的界定和评价准则，对毕业生的就业材料和去向信息进行细致核查，确保登记信息的合规性和真实性，从而为高校提供了明确的工作指引。

经验分享借鉴

于琦，中国地质大学（北京）就业创业指导中心主任，在会议中展示了该校在就业监测方面的实践经验。该校推行了一套全面的就业数据监测流程，涵盖“建立健全机制、强化团队建设、紧密关注就业动态、严格核实数据信息、迅速反馈监测成果”等多个环节，该流程具有显著的特点。在本次会议中，对这一特定方法的深入分析，为其他院校贡献了极具价值的借鉴，同时，对于提高整个就业监测工作的质量，发挥了显著的推动作用。

平台优化讲解

北京邮电大学世纪学院的招生与就业处副处长李晓乐，对北京就业平台升级后的各项功能及操作流程进行了细致的阐述。在会议过程中，与会者与部分高校代表就平台使用过程中遇到的问题进行了深入探讨。展望未来，该中心计划借助信息化技术就业服务和就业管理规定，为高校提供精准的就业管理服务，旨在提升高校就业监测工作的稳定性。

就业监测意义

就业监测工作的深入开展至关重要，它不仅是构建高校毕业生高质量就业服务体系的基石，而且对于实时、精确地了解毕业生就业状况具有重要意义。在市教委的统一安排下，该中心致力于就业监测工作，这一举措显著提升了就业服务的水平，为毕业生顺利找到满意的工作提供了有力支持。

后续工作展望

该中心计划全力履行市级就业监测的职责，严格遵守“四不准”“三不得”的相关要求。此举标志着北京高校的就业监测工作将迈向更加规范和严谨的轨道，监测所收集的数据将更加真实可靠，从而为就业政策的制定和调整提供坚实的依据，并更有效地满足毕业生的就业需求。

社会各界对此高度关注，就业监测机制的实施对高校毕业生就业状况的具体影响究竟如何？我们真诚地邀请大家在评论区发表您的见解，并且勉县大数据中心，我们恳请您对这篇文章给予点赞，并积极进行推广。