在“零工驿站”，居民成功找到了工作机会；雄安新区的就业服务成效显著；居民的生活幸福感持续提升；幸福感的覆盖范围也在不断扩展。

零工驿站促就业

在雄安新区雄东片区的“零工驿站”服务台前，42岁的回迁居民李兰表情充满期待，向工作人员询问最近的招聘情况。工作人员热情地帮助她挑选适合的岗位，最终李兰顺利地得到了社区养老护理的工作机会。“零工驿站”为李兰等居民实实在在提供了就业机会，并搭建了求职者和雇主之间的沟通平台。

在“零工驿站”中，人潮络绎不绝，工作人员耐心解答求职者的疑问，同时根据他们的技能和需求进行岗位推荐。这个驿站成为众多回迁居民在家门口找到工作的关键途径，仿佛一个就业的“中转站”，持续不断地为公众提供就业机会。

社区服务见成效

雄东片区的“雄业创工坊”和“雄业创新坊”，还有就业创业示范街区，已初步展现出“上楼安居，下楼就业”的社区就业服务成效。街区环境宜人，企业和工作室布局整齐，居民能够轻松地进入工作状态。

该街区成功带动了超过2700人就业，同时实现了超过1.7万次灵活就业机会，为民众创造了约9500万元的额外收入。当地提供的就业服务获得了居民的广泛赞誉，居民在就业过程中感受到了生活的积极变化，收入水平有所提高，对未来生活充满希望。

产业民生相融合

雄安新区在产业布局与民生就业领域实现了深度结合创业服务 就业服务，有效连接了大型企业与小型创业梦想。截至5月中旬，中关村科技园内注册企业数量已达183家，科创中心注册企业数量增至127家，高端产业集聚区特征已初步呈现。

该发展模式有效减轻了产业与社区脱节的弊端，为返乡居民提供了丰富的就业选择。目前创业服务 就业服务，雄安地区越来越多的年轻人毕业后选择回到家乡就业，将“毕业后返乡就业”视为理想的职业路径。他们在家乡得以实现个人价值，同时也为家乡带来了积极影响，实现了个人与家乡的双赢。

服务嵌入生活圈

雄安新区的“15分钟生活圈”范围内，就业服务已广泛融入日常生活，居民活动范围逐步缩小。随着这一变化，居民的幸福感得到了显著提升。在容东片区的龚庄社区宽余园，一块“就业租房信息公告栏”上张贴着各企业的招聘信息，这种“就业服务点”已经成为新区社区中常见的设施。

社区与“零工驿站”等机构合作，共同提供咨询、对接、指导等服务，旨在确保就业问题在居民居住地得到有效解决。在新区，以往“离乡才能致富”的传统观念已发生根本转变，“顾家”与“挣钱”之间的平衡问题已变得不再棘手。

数字赋能提质量

数字技术的推广推动了就业质量的提高灌云县文明网，帮助求职者拓展了多样化的职业选择途径。至2025年，雄县成功举办了“智汇雄安 才聚未来”的人才招聘盛会，活动不仅设有线下招聘会，而且通过网络直播手段，为求职者提供了便捷的线上“云端”就业服务。

线上岗位推荐与咨询服务消除了地域限制，实现了人与岗位的精确匹配。此类招聘方式的创新显著提升了就业效率，并推动劳动力市场朝着更加精确的匹配趋势发展。

未来持续再探索

雄安地区在产业结构优化升级、职业培训体系完善以及数字技术深度融合等方面持续进行探索。这一进程以创新为核心动力，依托系统支持，所构建的就业策略正逐渐积累，形成了一笔值得借鉴的丰富经验。

雄安，作为北京市非首都功能的重要承接区域，正在实施一系列系统化的措施，致力于构建就业保障体系。展望未来，雄安将探索哪些创新的就业服务形式？这些形式又将如何助力提升就业质量，增进民众的生活满意度？诚挚邀请各位读者给予文章点赞和转发，并期待在评论区分享您的观点和讨论。