2024年，广西将有约43万普通高校毕业生，就业状况值得关注。然而，广西已采取多项措施，旨在帮助应届生达成高水平的就业目标。

早做谋划部署

6月24日，自治区教育厅传来消息，广西在就业促进方面采取了一系列措施。首先，广西注重提前规划、部署和行动，充分考虑毕业生求职的实际情况，抓住关键时期以促进就业。其次，广西积极推行五大专项行动，涵盖稳定和拓展岗位、提高校园招聘效率等方面，旨在全面推动高校毕业生实现充分就业。这些举措充分展现了广西对高校毕业生就业的高度重视，并为后续工作的顺利开展打下了坚实的基础。

增拓计划规模

为减轻就业压力广西大学 就业服务，广西正积极扩大升学及专项计划的范围。依据当地对人才的实际需求，合理增加研究生及本科生的招生名额。此举旨在激励毕业生继续深造，以改善人才构成。据相关数据显示，政策性岗位预计将吸纳大约15万名高校毕业生，这将有助于毕业生提升个人能力，并有效缓解就业困境。

访企拓岗合作

教育部门对高校进行了专项指导，要求其开展书记校长走访企业、拓展岗位、促进就业的活动。该活动针对广西的产业园区及重要企业阿瓦提县融媒体中心官网，由学校组织毕业生进行企业访问，并直接向企业推荐人才。通过建立无需实习、直接上岗的签约机制，有效提升了人才供应与市场需求之间的匹配度，精确地满足了企业的用人需求。

校园招聘热潮

积极推行“万企进校园”项目，促使高校举办多种形式的校园现场招聘会。到目前为止，该区已成功举办了超过8000场校园招聘活动。吸引了近6.9万家企业进校园，提供了超过170万条岗位信息。这些活动在规模、行业覆盖面以及举办频率上均十分丰富，为毕业生们提供了广泛的就业机会。

重点群体帮扶

广西对重点群体毕业生实施了帮扶护航措施。该措施包括至少进行3次交流沟通、提供职位推荐以及求职技能的培训。截至当前，这些毕业生的就业去向落实率比全区平均水平高出将近3个百分点。精准的帮扶措施有效提升了他们的就业竞争力，并为他们带来了更多的就业机会。

就业服务优化

高校构建了“假期不离岗，服务不间断”的就业指导体系，并划拨了专项资金。实施家校联合就业指导，通过家访掌握毕业生的情况和求职期望。高校进行了超过3200次的上门服务，帮助近3万名毕业生。为尚未就业的毕业生提供多元化服务，助力他们更新就业观念广西大学 就业服务，力争在半年内实现就业或参与就业准备工作。

广西在努力应对高校毕业生就业难题方面投入了大量精力，一系列举措能否继续创新，为毕业生就业提供新动力，这一问题引发了广泛讨论，欢迎各位发表观点和交流心得。