临近毕业季，高校毕业生就业问题受到社会广泛关注。自去年起，兰州市就业和人才服务局构建的政校合作模式，在今年迎来了成效的验证。在3月至5月这一时段，一系列就业创业服务活动的实施，充分彰显了该合作机制的实际效果。这场针对高校生的就业服务攻坚行动，究竟带来了哪些变革？

创新服务形式

在2023年的三月至五月间就业服务与就业管理规定修改，兰州市就业与人才服务局携手25所高校共同设立了就业创业服务驿站，并推出了多项创新服务措施。这些措施包括通过职业规划课堂的“三维模型”教学方法，帮助学生清晰设定职业目标；同时，AI面试舱的“智能诊断”功能亦为学生提供了面试前的模拟环境，以助其更好地适应面试场景。这些创新的服务模式吸引了众多学生加入，相关活动已成功举行267次，总计为约3.89万人提供了服务。

政校共促格局

自去年起，兰州市就业和人才服务局积极与当地高校展开合作。该局通过签订就业创业服务协议、设立就业创业服务站点等手段，将就业服务提前至校园内部。截至当前，甘肃农业大学、兰州财经大学等25所高校已建立了服务点，共同构筑了一种“政府与教育机构协同推进”的就业服务新体系，成功实现了资源的集中利用，并向大学生们提供了全面且持续的就业援助。

差异化精准服务

各高校驿站针对学生群体的多元性，采取了有针对性的服务策略。兰州职业技术学院驿站特别重视基层就业领域，通过政策解读和榜样示范等多种方式，帮助学生树立正确的就业观。兰州市就业和人才服务局对各驿站进行指导汝州市政务服务网，强调需根据学生的专业特色和实际需求，提供个性化的服务，确保每一位学生都能得到恰当的帮助。

制度标准化建设

全市各高校驿站均依照《兰州市大学生就业创业服务驿站建设标准》的相关要求开展活动。兰州交通大学驿站对涵盖职业指导和招聘活动在内的8项服务进行了全面管理，并形成了详尽的记录档案。在遵循统一的标准和规范的基础上，高校驿站的服务质量得到显著提高就业服务与就业管理规定修改，服务流程更加规范，专业化程度增强，为学生提供了有力的保障。

信息推送与覆盖

今年，兰州市就业和人才服务局借助长效机制，向各大高校发布了共计1.2万条企业招聘信息。这些信息覆盖了1.5万人次。此举为学生拓宽了就业渠道，丰富了他们的就业选择，同时也在毕业生与用人单位之间搭建了一座有效的沟通平台。

未来发展方向

兰州市就业和人才服务局明确表示，未来将持续推动高校驿站“一校一品”的特色化进程。他们将针对新能源、新材料等关键产业进行战略布局，力求实现就业服务与城市发展的需求精准对接。此外，通过提升毕业生对兰州的认同感，高校驿站有望成为推动城市发展的核心力量。

在实地调研中，兰州信息科技学院在AI技术方面的应用给人留下了深刻的印象。针对科技手段在高等教育就业指导领域的进一步创新应用，您有何高见？诚挚邀请您在评论区分享您的看法。此外，不妨点赞并分享这篇文章，让更多的人了解兰州高校在就业服务领域的最新动态。