关于这个城市公共就业服务供给模式，其实它是极有意义的事情这可不是小事！

1. 首先咱们得明白什么是城市公共就业服务供给模式咧。其实，就是城市为了给民众提供能找到工作、更好就业机会而设立的一种模式！

它涵盖招聘信息的收集！

职业培训机会的提供咧！

甚至还有就业指导这么回事！

2. 一种常见的模式便是政府主导模式噻。政府就像是主导的“指挥官”样的角色，指挥各种资源安排好就业服务。

在这种模式下法规、政策支持很到位咧。比如当地政府出台关于鼓励企业吸纳就业的相关政策！

政府会设立公办机构，派遣公职人员主动去开展各项就业服务有关职能等。这样能给人一种心安靠谱的感觉。

3. 再者还有市场运作模式。把就业服务很多事交给市场主体去处理，比如人力资源服务公司等。

市场里这些公司效率很高！信息流动传输特别快城市公共就业服务供给模式大连市同乐中小企业商会，反应起来超级灵敏。

可以利用市场化运作进行职业、岗位的匹配工作。就好比男女找对象快速匹配样的（不过这比喻也不绝对恰当哦），比较精准快速达成需求。

： 这个时候咧，又有优势又有劣势。有优势就是高效灵活……

但是也有劣势滴。市场都是要赚钱，公司若纯为利益过度追求高单价服务而不是考虑大众普惠咋办？所以劣势也是挺突出的这个东西

4. 合作供给模式也不错滴！就是政府和市场主体都参与到里头去。结合双方的长处、优点。

双方分工合作比较明确。比如说公共数据、公共资源之类归政府负责把控管理；而具体市场化的推广以及岗位匹配这类又由市场主体去办。

可以减少政府一些财政压力，也能给市场更多的机会去发展有关业务！感觉像两个人合作干工作，挺轻松的这种样，但实际具体操作肯定还是会有大小问题冒出来！

5. 还有社区化供给模式咧。这个以社区为主进行各项就业服务安排。

特别贴切民众生活。可以很容易深入居民小区去了解大家就业情况，特别便利！对老年人、刚毕业大学生这些尤其有好处

但是社区嘛有大小局限。比如大型招聘会在社区就比较难搞城市公共就业服务供给模式，小型培训也许更合适，灵活性受限一些么不过也没关系各有各道理！

对于一个城市的话，真滴要结合自身城市环境条件去选择经济、人口方面还有行业相关特点也要考虑滴！如果是小型但人员技能集中的城市就适宜社区供供给模式啊等等（这样的城市类型不能完全统一要求啊具体看呐），不管选啥都不是长久不变的！

城市状况有动态变化！就业服务模型、供给模式随着市场变动动态的去做调整很重要！调整过程呢虽然繁琐但绝不能掉以轻心滴！不然跟不上局势变化会乱套的！

在城市考虑建立就业服务相关供给模式后，还要评估考量评估的！不能拍拍脑袋随便弄完模型就扔那还要总结工作情况优劣得失嘛（不然一去就去再不复返不知道自己干好干坏很难进步哟）。反正，要综合衡量运用各种不同的城市公共就业服务供给模式，才让就业率上升，才能民众安居乐业。这都是为居民做了件天大的好事情！咱们整个民众社会整体会因此越来越好起来的这城市公共就业服务供给模式可一定要做好捏！一定要多从多个方面去分析运作、优化改善。让那就业环境就会越来越好。这也算积善积德于整座城市及其居民们真心如此说。所以整体上来说，得重视搞好这个事。重视度啊非常重要整个事情到了后期真的值得大家持续性观望注意后续改变！