通州区推出了创新的就业创业服务模式，这一举措为青年人追求梦想搭建了新的平台。该模式的成效显著，特色鲜明大连市同乐中小企业商会，因而受到了广泛的关注。

创新“三位一体”模式

通州区针对青年就业创业的需求，推出了一种创新的“三位一体”服务模式。该模式综合了多项服务内容，致力于打造一条完整的就业创业支持链。多部门如人力社保等紧密合作，确保了这一模式的顺利实施，为青年提供了全面的就业创业保障。目前创业服务 就业服务，该模式已在多所高校及区域内实施，并取得了良好的成效。

细分专场招聘精准对接

为迎合各类专业学生的就业需求，通州区人力资源和社会保障部门联合多个部门，对学科专业进行细致分类，从而精确安排招聘活动。例如，在北京物资学院等教育机构中，已成功举办了以“信息技术”、“数字经济”为主题的专场招聘活动，累计达到10场。至5月21日，名为“京聚英才 职创未来”的活动在通州区分会场举行，活动将北京金融科技学院纳入其中，实现了企业与人才的直接对接，有效缩短了求职者的求职时间。

“青蓝就业服务计划”助力求职

自今年起，通州区携手FESCO国际教育推出了“青蓝就业服务计划”，并在双选会上设立了“简历诊断区”。导师团队协助毕业生突破简历制作和职业规划的关键环节，推动求职资料的从“标准化”向“定制化”转变。此计划有效提高了毕业生的求职资料质量，提升了与岗位的匹配度，使毕业生在求职过程中更具优势。

选拔“创业宣传大使”点燃热情

通州区人力资源和社会保障局依托“青蓝就业服务计划”，挑选了一批具备创新意识和组织技能的“创业宣传使者”。该计划通过举办案例交流和资源对接等活动，激发了青年创业的激情。目前，该局已与多个部门联合进行宣传和动员工作，成功征集到近20名“校园创业宣传使者”的报名，为后续创业活动的顺利进行打下了坚实的基础。

打造“创业训练营”提供扶持

联合创业园区与投资机构共同推出的“创业训练营”项目，为优质项目提供了包括扶持资金、导师辅导和融资对接在内的多项支持。此举有效放大了创业对就业的促进作用，为青年创业者搭建了实践舞台，进一步彰显了公共服务的深度和温度，有力推动了创业项目的成长。

重构青年就业创业支持体系

通州区通过提供系统化、精细化的服务，对青年就业创业支持体系进行了重构，涉及精准招聘和求职能力提升创业服务 就业服务，以及创业孵化和生态建设等多个方面。在高校毕业生求职的关键时期，该区围绕城市副中心产业体系，构建了全周期的支持体系，旨在促进毕业生的就业和创业，从而为副中心的发展提供强劲的人才支撑。

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