在社会发展进步的当下，就业服务与就业管理，那可真真的是太重要！为啥这么说？咱们可以好好掰扯掰扯。
首当其冲要提到的是，就业服务，能够让求职者跟用人单位更好地搭上线：想象一下倘若没有相关服务牵线搭桥，求职者自己到处瞎摸瞎闯，用人单位自己苦苦寻觅人才，这两者没个有效途径交集大连市同乐中小企业商会，难度系数得多高，简直就像在茫茫大海里捞针！
1. 对于求职者，能获得像职业介绍、信息咨询这样的东西，这好处明显，他们原本如同盲人摸象找工作的劲儿能省省了：咱能集中精力有的放矢去试各种机会了找到与本事、爱好相匹配的活儿也就轻松些。
2. 从另一边看，用人单位也借助就业服务能更快锁定合适的人，让岗位不会一直空着，生产运作啥的也能顺溜起来。不然，公司天天为人员缺失的事情头疼，运营也该乱套！
另外，讲到就业管理，一套完备的管理体系就好比导航定位仪。能督促整个就业市场秩序井然妥妥的。你瞧瞧要是就业管理这块完全马马虎虎，那麻烦可就大了！
不正规的所谓企业四处用歪门邪道招聘就业服务与就业管理，求职者，肯定避免不了上当受骗，这样的事一多，全社会对就业这块信任那可就大打折扣喽：求职者提心吊胆害怕掉陷阱，用人单位招人也变得磕磕绊绊，就业环境乌烟瘴气可想而知。
1. 这就可见严格执行招聘流程与规范考核，以及劳动合同管理有多重要了：确保企业与求职的人利益都稳稳当当的，减少用工矛盾！企业不能把求职者当软柿子去捏，求职者呢也不要随意违反约定，整个市场的规则得大家一块遵守
2. 再者，规范就业管理还是能推动公平公正的，确保无论是何方人氏在就业这事上都享有平等的权利呢：不会一上来就把人划三六九等有能者居之，大家都凭本事吃饭这就业大环境才可盼。
说起就业服务的话，其实还有就业培训这一块儿！就业培训其实相当于是给求职者提升功夫能力，可以说是如虎添翼。特别是现代行业变化贼快，新技术新知识那也是更新换代超速度。
要不去提升提升本领能力，求职者慢慢可能就会跟不上形势被后浪远远甩身后，就好比手机不更新系统就变得卡顿不好用。就像在互联网发展迅速阶段如果一直只会以前的常规办公技能而忽视学新媒体电商那套的话就业服务与就业管理，自己以后职业就会很狭窄难拓展！
1. 那么就业培训就让学习者们与时俱进，快速知道和适应当前市场热乎的需求，成为企业眼中的香饽饽，让企业挑选起来发现这个人正是我们急需好用的那一块好料。
2. 企业也很受用这样不断有新能量新学习状态的应聘人员因为呢老企业也希望老员工、新员工在知识体系层面不断重塑自己为整个公司的发展带来创新与动力！
那讲完培训咱们谈谈管理，里面的就业监测这事也不得不讲一讲！此般功能呢主要用在政府或者相关部门对一些复杂多变的大情况进行把控。
通过时刻观察各类工种就业与否，数据的多少与否，它们能预估下一步很可能会发生啥走向，及时拿出办法来干预，去解决各种面临的问题哈：要是某一特殊行业短期就业数据持续恶化，一直低迷低沉下去……
1. 他们就能马上提出刺激办法与建议给企业：促使这个行业能及时调整，不然等到它病入膏肓再出手就来不及，很可能产生大批工人下岗失业甚至影响社会稳定的连锁作用。
2. 这样精准且有方向的数据反馈对上层决策是必要条件，也是他们合理计划政策导向与经济调控的根据哦：不能懵懵懂懂、人云亦云，所有的政策都是有科学理性数据背后支撑起的严谨成果！
就业服务与就业管理还有一个很有用的拓展作用—就是推动地区差距缩小！不同地区因为区域资源与发展步调不同，就业局面完全两极分化：经济欠发达与发达处差的可不是一点两点哪！
可以借助跨地区的管理与优质均衡化服务的设置，协调发达和一些落后地带劳动资源更好互通有无一些嘛……
对就业困难群体呐还要有专门定制型服务与指导措施！这类群体就业本身障碍超级大哈我们不能抛下不管！
1.像残障人士群体，若能提供相对便利人性化的培训管理机制，创造有针对性、和缓工作制度的岗位的话……这小部分力量一旦纳入整个就业里，形成的团结力量可是巨大的，不光给他们带去尊严与价值回报也是社会包容大爱精神宣扬推动的时刻
2.刚从学校出来的应届生同样算是就业弱方队里的……虽然才高八斗学了一身知识但对踏入社会工作了解可谓严重知识盲区不少，需要引导熟悉适应能力，以衔接好学校知识和实际工作使用之间隔阂。
3.还有下岗再就业工人们他们有丰富技术但面临新的形势挑战需要重新培养技能重塑信心过程困难艰辛需要再就业激励机制建立培训方案帮扶。
在就业这场全社会大合奏里，就业服务和管理就是非常精妙搭配的旋律篇章！二者你拉我扯相辅相成一点不能单独离开……
它们必须像彼此默契共生的齿轮一样合调同构起整个繁荣就业环境保障，从这个社会大局来说，有健康高效运转体系支撑的就业体系才是长久长治久安良策的构成单元！我们每个人生活在社会又组成它啊……必须珍惜就业中合理有序所赋予机会成长！政府与相关部门应当着重就业体系合理有效设计推进与发展进步让后续的我们就业者、创业者在过程如鱼得水般畅快顺利！