尊敬的各方友人！今天咱就来唠唠这就业服务之中的劳务派遣与委托招聘的事。

首先就业服务它可是至关重要滴咱们每个人一生出来，那最终不都是得走上就业这条路子！无论是出去闯荡找个啥模样的差事，都跟就业服务有莫大滴关系。

1. 这里先说劳务派遣！这劳务派遣，它就像是一座桥梁一样把用工单位和那些想要找工作的人儿连接在一块！说起来派遣公司呢那就是中间人。它把手里有的人力资源送到有需求滴用工单位里面去。这里头好处那真的是可不少咧！

对于用工单位来说就不用自己花费老大劲去搞那些招聘的事了。招聘这个过程又是登广告宣传，又是面试筛选，可真是麻烦到家了咧！交给派遣公司昆明市官渡区第五中学，这环节不就简化不少了！还能减少管理成本。直接省去了好多人力资源管理方面滴烦心事。

对于找工作的人儿来说也是个极好的机会。这有时候，自己直接去面对那些大单位的招聘就业服务劳务派遣委托招聘，机会很少滴。但是通过派遣公司就业服务劳务派遣委托招聘，就有更大的可能性接触到这些比较好的工作。而且以后的发展有更多一点的可能性。就说不定能留下来成为正式员工！

2. 再者就是委托招聘这个委托招聘跟劳务派遣有点子相像，但是存在不同！用工单位把招聘的活儿干脆彻底交给专业的机构去处理！那些专业机构是神通广大

他们专门会花时间耗费心神在这事上。会运用他们的各种资源。什么人脉、网络各个渠道之类的。这样能挑到更加优质适合这份工作的好青年委托招聘里头专业机构那也是靠自己的本事吃饭要是完成不好工作下次人家单位可不会找他们咧！所以人家格外用心努力

对于用工单位来说滴话，让专业的人做专业的事情能降低错过人才的机会。因为专业机构平时接触的人才比较多他们能从各行各业把适合自己单位需求的那种人才，给挖掘出来！

谈到就业服务之中的这些事其实问题也不少哩。

3. 首先呢就是一些不法分子会趁着就业这股风潮乱搞事有些不法分子搞那些假的劳务派遣或者冒充委托招聘把好多求职者诓过去嘿嘿嘿嘿就骗人家钱让大家对正规的劳务派遣和委托招聘那也是心有余悸害怕滴！这个问题是十分影响这个招聘市场的健康发展！得彻底整治

4. 另外，法律呀政策方面虽说有那么几条框框是规范劳务派遣和委托招聘的。但是吧好多细则还不够完善哩！在好多时候哇大家做起事情来很多方面是有漏洞这很是头疼这也意味着相关部门得多用心出点细则，好多让这个市场规范良好。对于违法乱纪者要严厉打击才对咧！

5. 还有就是市场培育方向啦好多人至今对于劳务派遣和委托招聘存在很深的偏见。用工单位觉得把自己的事交给别人靠不大住！求职者觉得通过劳务公司很可能上当受骗！所以得有人站出来好好科普一下讲一下劳务派遣和委托招聘啥滴，讲清楚他们是有好于目前的就业市场滴。可以起到让资源更好分配哇能够加快就业市场步伐，能够做到双方有益滴呀很多道理滴！最后还希望国家层面，制定出一系列好一点的激励政策。让用工单位呀积极用派遣方式啥滴或者委托人家去招聘。给一些税收上哇或者其他啥子奖励的。反正让两边当事人那都是多多受益。对于就业市场就是一剂良药，可以尽快地使我们达到满员就业的这样伟大目标

总之呀就业这话题可不敢忽视有这么好的劳务派遣跟委托招聘哒模式只有处理好其中遇到的各种困难跟问题，好好不断地完善解决呀做各种细致规范规定我相信就业服务那真是能够更上好台阶哇可以让我们好多怀揣梦想准备出去工作滴可爱年轻人，能够顺利融入到这个社会好好上班啰！再次呀希望我们社会上的一些正规有本领靠谱的机构企业们对就业服务多作贡献呐让劳务派遣和委托招聘越做越好咯给社会带来真真实实滴帮助这样社会繁荣滴光景那指日可期。