高校毕业生的就业服务，那可是相当重要滴！这是关系到一批又一批年轻人前程的大事情咧！

1. 针对大学生就业时出现的问题：

由于没经验导致找工作迷茫，像个无头苍蝇绕来绕去。找不到好归宿。

不清楚就业市场动态，咱这市场瞬息万变的，毕业生老容易被绕进去。

从这两点，高校提供就业服务那必要非常明显不仅给大学生指方向，还让他们心中有个底！提供些就业规划上的指导，这可是大学毕业生们敲重点关注的地方，咱得让他们了解自己本事有几斤几两，适合做哪种类型的工作！

高校还得和用人单位强强联合，跟外面那些雇主企业打合作是必然的！整点招聘会也很有安排的！

要不定期地开放小型企业招聘会，就校园里随便一弄就可好使了。小型而且经常举办，还能把机会更多地分给高校大学生！

每学期搞个大规模企业招聘会，这种呢企业资源较多相对正规比较大型的，给高校毕业生提供的机会就更广泛更正规能进更有前景的企业咧。要是这些招聘会都定期了，那可不是对毕业生来说如及时雨一般是福音。

还有呢就业政策咨询服务也很中

1. 关于当地政府、国家颁发的就业政策，很多大学毕业生弄不明白高校毕业生就业服务，高校可得引导毕业生了解这一系列！

2. 相关补贴申报也得搞清楚教给毕业生，政府为了激励企业收高校毕业生呢是会有补助之类的对双方都给予刺激！

高校对于有创业心思的大学应届生，那创业指导和支持服务必然不能缺，得是个套餐一样供着的。

像国家号召咱年轻力量去自主创新自主奋斗创业发展咧。创业项目评估和选择上大学要多提醒大学生们留心像成本这些最现实的考量也得让孩子懂。

再者高校还得关注毕业生就业心态心理健康上的调节！毕业生就业压力大呐就会得很多这种那些心理方面的问题，大学生是高素质力量，他们情绪调节也要专业心理力量来帮助才更好。学校要时不时安排这些活动进行开展心理咨询和指导。

1.定期的心理讲座开展，让大学生对就业这件严峻事情了解得更透彻，理解当下大就业竞争难现实情况也能给自己心里做做建设。

2.组织心理小组这种活动。大学毕业生群体类似互相倾诉，有时候朋友之间理解和支持要比老师说破嘴皮讲这些道理论还更有建设力量。

咱讲讲校企合作实习服务这合作可是能长期的高校毕业生就业服务，长期建立关系网才能得到更可靠稳定就业实习机会。

1. 明确高校和企业之间责权利界限。

企业是目标是要找到合格劳动力后备人群，对学生培养期望和高校共同设置培养方案企业要加入来。

2. 不同时期侧重点也不一样：

刚大二大三这些时间里头课程期间搞那些认识实习在大一时候那种，参观企业啥的还是很有用的对高校大学生未来计划影响很大。

大三下时候啊全面开展有真东西的专业毕业实习，这些到专业岗位操作可不仅仅锻炼了高校毕业生专业素质工作素质也一并发展了得到全面塑造提高咧。

好哟好哦高校要是把大学生就业这就业指导培训服务做好做到位，那学校培养的大学生从自己高校里一批一批源源不断向社会输送人才企业也是双赢。把这些大学应届毕业生送到合适合理而且有广阔空间和钱途的地方进行工作安排，为大学生们人生也助力嘛更别提社会稳定高质量就业队伍建立！让高校毕业大学生各有其位各展其能！