为促进连云港的经济增长，当地人社局主动对接政策要求就业服务与招商引资，推出了返乡创业与就业服务驿站的建设计划。该计划预计在2024年完成多个驿站的建设，旨在支持众多人员回乡发展，此举已引起社会各界的广泛关注。

政策背景

为执行市委和市政府对连云港籍在外人员返乡创业就业的扶持政策和理念，实施“归雁兴连”战略，市人社局立即启动了相关工作。近期，受经济结构调整影响勉县大数据中心，众多连云港籍人士在外地寻求职业发展，而家乡的发展同样迫切需要他们的贡献。为此，市里推出了相应的政策措施，旨在构筑人才回归的桥梁就业服务与招商引资，吸引他们回归家乡，共同推动连云港的经济社会发展。

驿站计划

2024年，我国计划建成20个返乡创业就业服务驿站，其中市级驿站10个，县区级驿站10个，以实现市县之间的工作协同。这些驿站将主要设立在连云港籍人口密集的城市，并依托于在外流动党支部、驻外商会等组织。此布局旨在最大化利用各类资源，为返乡人员提供更加便捷和高效的服务。

基础条件

驿站必须设立固定的办公场所，并在显眼位置挂设统一的标识牌，确保内部指示清晰。此外，驿站还需聘请具备实力、充满爱心且具有影响力的员工。办公场所是服务的基础，醒目的标识有助于公众识别，而高素质的员工则是服务质量的重要保证。

主要功能

传承本土文化，举办各类活动，并搭建交流互动的桥梁。此类活动不仅提升了海外游子对故土的认同感，还推动了信息的流通，使他们更深入地认识家乡的投资机遇和政策优势，进而激发他们归乡的意愿。

时间安排

至4月10日，各县区需确立具体方案并草拟站点建设规划；至5月底，需进行人员状况的全面调查；4月至8月期间，需集中力量建设15个驿站并组织召开相关推进会议。设定明确的时间节点，有利于各项工作的有序进行，从而保障方案得以顺利执行。

精准服务

构建并共享“就在港城”的智慧就业服务平台数据库，对在外人员进行细致描绘，借助多途径实时调整信息并提供服务。此举使得服务更加精确高效，能够满足返乡人员特定的需求。

您如何看待返乡创业就业服务驿站在吸引连云港籍在外人士返乡方面的作用？欢迎点赞并转发本篇文章，加入我们的讨论。