自2025届高校毕业生就业工作启动至今，成果斐然；众多举措成功促进了毕业生就业品质的提高以及就业规模的拓展；所取得的成就引起了广泛的关注。

顶层设计推动

为促进2025届大学毕业生达成高质量及全面就业目标，我省不断加强顶层架构的优化。相关部门敦促各高校增强职责感和使命感，主动开展前期规划与部署。在秋季招聘的“黄金时期”，校园招聘作为核心途径被充分运用，构建校企合作桥梁，从宏观层面为就业工作设定指导方针，保障全省高校就业工作有序推进。

直播带岗活动

省大学生就业创业服务平台成功举办了直播带岗活动。活动期间，来自各地市的人社部门代表、企业代表以及高校的相关负责人陆续进入直播间。线上参与人数累计达到了7200人次。这种创新的招聘方式突破了时间和空间的限制，为毕业生与用人单位之间搭建了一个高效的对接平台黑龙江龙育就业服务有限公司，并且丰富了就业信息的传播渠道。

学校积极作为

牡丹江医科大学已构建起一个涵盖全体师生的就业工作体系。该校各院系与部门紧密合作，共同努力推进就业工作的实施。在此过程中，其他院校亦积极响应，结合自身特色，积极促进就业工作，为毕业生们提供了稳固的支持和必要的保障。

招聘活动开展

省大学生就业创业指导中心专注于挖掘高质量岗位阿瓦提县融媒体中心官网，并已成功举办60余场校园招聘活动，这些活动主要面向2025届毕业生，分别在秋季和冬季进行。在这些活动中，各高校统一使用了活动标识，旨在打造招聘品牌黑龙江龙育就业服务有限公司，提升龙江地区的就业吸引力。同时，各高校还通过多种渠道广泛发布招聘信息，积极鼓励毕业生积极寻找适合自己的就业机会。

资源整合合作

省大学生就业创业指导中心着力整合政府、企业及学校的资源，致力于强化校企合作与校地交流合作平台的建设。根据全省高校就业意向的调查结果，各高校有针对性地组织用人单位来校进行专场招聘和宣讲活动。这种合作方式充分发挥了各方的优势，共同促进了就业工作的协同进步。

就业培训提升

近期，在全省范围内，针对高校就业指导人员举办了初级培训班，并对就业工作人员进行了能力提升培训。参与培训的人数总计为256名。展望未来，该中心计划持续推进“宏志助航计划”就业能力培训项目，计划将线上学习平台与线下实践活动相结合，目的是提高就业工作队伍的专业化水平，从而助力毕业生提升就业竞争力。

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