为促进高校毕业生顺利就业勉县大数据中心，省级教育行政部门积极安排了相关任务，众多地方院校亦积极响应，并采取了一系列旨在拓宽毕业生就业途径的措施。在当前就业形势严峻的背景下，这些策略的实际效果受到了社会各界的广泛关注。

省厅要求促就业

近期，省教育厅发布指令，要求各地方教育管理部门、高校以及教师们努力探索新的服务模式，并且积极拓宽就业途径。这一行动旨在整合就业资源，旨在助力高校毕业生实现顺利就业。省教育厅此指令是执行大学生就业政策的关键环节，期待通过多方合作，助力毕业生快速适应职场环境。

黑科大多样培训

在当学期的教育实践中，黑龙江科技大学展现出其卓越的执行力。该校邀请了众多来自杰出企业的HR以及校内外专家，经过精心策划，成功举办了25场就业指导培训。这些活动广泛覆盖，受益学生超过一万人。学校额外推出了“江畔朝阳”职业生涯咨询工作室的网络“辅导预约”功能，学生通过关注就业平台官方微信公众号，便能轻松完成咨询和预约，此举显著增强了就业指导服务的便捷程度。

哈商大遴选师资

哈尔滨商业大学正全力以赴。当前，该校正积极调动校内外资源，对职业生涯规划指导教师进行严格挑选，目的是为学生就业与创业提供坚实的保障。潘俊峰，大学生就业创业指导中心主任黑龙江龙育就业服务有限公司，透露了以下信息：在本学期，就业创业指导中心与各学院紧密协作，成功组建了就业工作小组。该小组由9名成员构成，其主要职责是为19个学院提供定制化的就业指导服务。这一举措显著提升了就业指导的针对性。

哈工大推荐挂职

哈尔滨工业大学的段梦达同时担任辅导员和就业推荐官。在假期，学校会选择就业推荐官赴企业进行实习，以此促进学校与企业的沟通。实习结束后，学校会对学生进行专门的就业推荐。同时，学校还建立了智慧就业育人平台黑龙江龙育就业服务有限公司，每个学期都会更新和维护超过一万条数据，以便追踪和掌握毕业生的求职动态。自春季学期开学以来，已成功举办了380余场招聘会；这些活动的实施效果较之前提高了6个百分点。

外地企业进校园

湖州57家企事业单位相继抵达哈尔滨，举办了校园招聘会。他们合计提供了超过2500个岗位，覆盖多个行业，为当地应届生拓宽了就业渠道。这些地方企业实现了跨区域招聘，这一趋势反映出就业市场正日益活跃，同时也为毕业生们提供了来自不同地区的就业机遇。

哈理工精准服务

哈尔滨理工大学在就业服务方面享有“精准”的美誉。该校领导及教师积极与企业展开交流，持续拓展就业资源。凭借“机械”与“电气”两大学科群的强大优势，学校致力于扩大现代装备制造业的就业岗位。近期，黑龙江省举办了一场理工类专业毕业生招聘活动，吸引了217家企业参与。在这些企业中，大约有七成属于装备制造业领域，它们为理工科毕业生设立了专门的就业机会。自本年度起，已成功举办针对特定岗位的招聘宣讲活动172场。同时，还举行了11场规模较大的双向选择活动。在这11场活动中，共有625家企业参与，为在校生提供了约5万个职位空缺。

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