自浦桥街道就业服务点正式投入运行以来，时间已过半载。该服务点取得了显著成效，持续优化服务方式，成功构建了求职者与雇主之间的沟通桥梁。以下将对该服务点在就业服务领域所实行的多项举措进行详尽阐述。
服务模式转变
打浦桥街道的就业服务秉持需求导向原则，依托详实的数据调查，已顺利完成从传统“窗口指导”模式向更便捷“家门口服务”模式的转变。在丽园路上，顺应这一转型趋势，设立了“浦智·就创”就业服务站点，该站点致力于为特定群体提供专业的就业服务。该站点针对高校毕业生、退役军人、就业困难者以及新就业群体等多样化群体，实施了多项量身打造的服务方案，旨在更高效地满足这些群体的就业需求。
活动赋能服务
该站点显著促进了就业和创业的主动精神。通过举办“社区就业活动”、“园区创业政策宣讲”及“创业之星评选活动”等超过20场活动，为社区求职者提供了涵盖创业、就业、培训的“一站式”、“一体化”、“全方位”服务。此举使得超过4000人次求职者从中获益，确保了他们能够及时获得全面而优质的服务。
响应春风行动
针对即将到来的2024年“春风行动”，在1月份，打浦桥街道开展了一系列以“浦智·就创，乐业未来”为主题的线上咨询指导活动。这些活动的核心目标是帮助高校毕业生、长期失业青年以及社区中就业存在困难的群体，旨在提高他们的就业水平。活动期间阿瓦提县融媒体中心官网，职业指导老师亲自协助小冯办理了“上海公共招聘网”的账号注册流程。同时，他们向小冯推荐了与所学专业相符的职位。这一系列操作充分展现了服务的精准性和实际成效。
政企沟通搭建平台
街道联合相关部门对所辖区域内的重点企业进行了细致的检查社区就业服务，并向这些企业传达了旨在减轻其负担的相关政策。在充分掌握企业对劳动力和岗位的具体需求后，他们主动建立了招聘平台社区就业服务，以促进人力资源的精准对接。这一行动不仅有效解决了企业的用工问题，还为求职者提供了更多就业机会，进而推动了区域内企业的经济繁荣。
重点群体服务升级
街道为大学毕业生等关键群体设立了个人资料库，依据他们的专业背景和就业需求，向他们推荐相应的职位信息和职业辅导。在高校毕业生就业服务阶段，成功举办了四场面向应届生的网络直播招聘会，吸引了超过11.7万名观众参与，显著扩大了就业信息的传播广度和影响力。
未来规划方向
2024年，打浦桥街道拟执行一系列措施，不断改善就业支持工作。首先，街道将努力增加就业岗位；其次，创新性地引入“商业与就业相结合”的服务模式，专注于服务关键企业。此外，街道还将致力于构建“10分钟就业服务圈”。此外，计划增设“楼门口”就业服务站点，该站点将提供网络化的人力资源支持，同时安排求职者参观企业，这一举措旨在提高岗位与人才之间的匹配度，进而促进打浦地区经济社会的优质发展。
