上海市人力资源和社会保障局携手国有企业，为解决高校毕业生就业难题，推出了一系列应对策略。今日，该部门连续发布的新政策，已受到社会各界的高度关注。

合作开启

9月5日，上海市人力资源和社会保障局携手51家上海市属国有企业集团，共同启动了全方位的人力资源战略协作机制。这51家知名企业涵盖了城投集团、光明食品集团、建工集团等。上海市人社局寄望于此次合作，旨在拓宽毕业生的就业途径，并确保国有企业招聘流程的顺畅进行。

线上平台助力

上海市人力资源和社会保障局管理的公共招聘网站新增了“国有企业招聘专区”。此专区专门服务于未就业的应届毕业生以及企业城市公共就业服务供给模式，旨在构建求职与招聘的桥梁。此外，该专区作为信息发布的关键途径，承担着解读上海市针对促进高校毕业生就业的相关政策的职责。其目的是协助毕业生更全面地掌握政策细节，以便更好地把握就业机会。

公平就业氛围

合作方拟对国有企业的招聘渠道进行统一规划，旨在保证招聘信息的发布、招聘流程的执行以及最终结果的公布都做到公开和透明。这一措施目的是为了给那些尚未找到工作的应届毕业生营造一个公平、公正的就业氛围，进而帮助他们能够在激烈的求职竞争中凭借自身实力获得优势。

就业服务月启动

当天，在上海，一场以“实名登记精准服务，助力高校毕业生就业”为主题的“2016年高校毕业生就业服务月”活动拉开帷幕。在活动期间，上海市公共就业服务机构计划组织110场针对高校毕业生的专场招聘会，预计提供共计1.6万个职位，其目的是为了给毕业生们带来更多的就业机遇。

毕业生精准帮扶

上海市人力资源和社会保障局公布，将主动与众多高校开展合作，致力于对实名制信息管理系统实施改进与提升。根据毕业生的多样化需求，我们将推出多项服务：为有求职意愿的毕业生提供职业规划指导和岗位信息，为有创业意愿的毕业生提供创业扶持和落实相关政策措施，为有培训需求的毕业生组织培训活动并协助进行技能评估，为有实习需求的毕业生安排实习机会以丰富实践经验，对于就业存在困难的毕业生，我们将提供“一对一”的专项援助。

企业服务升级

上海公共就业服务机构不仅致力于帮助毕业生实现就业，同时也重视企业的用人需求。它们向各类企业供应多样化的就业服务城市公共就业服务供给模式，如代理招聘和人职匹配等。同时，还提供小微企业吸纳应届毕业生社会保险费补贴、高技能人才培养基地等就业政策服务资源。这些举措旨在促进企业的发展，并进一步推动就业市场的增长。

社会各界广泛关注，上海市人力资源和社会保障局与国有企业共同推进合作阿瓦提县融媒体中心官网，探讨如何有效减轻高校毕业生所遭遇的就业难题。现诚挚邀请广大读者加入讨论，并对本文表示支持，点赞并分享。