2月17日，省人力资源和社会保障厅公布信息勉县大数据中心，该机构正全方位推进就业政策及相关服务措施，其目的是确保重点企业的人力资源得到满足，同时助力劳动者重返工作岗位，以期实现全省就业的“开门红”。目前，一系列有针对性的措施正在为全省就业市场注入活力。

摸排供需精准对接

人力资源社会保障部门对用工市场进行了细致梳理，以确保信息的全面性和准确性。他们一方面通过对接援助和区域合作等方式，主动搜集省外岗位信息。同时，他们亦派遣专业服务人员深入省内，对重点招商引资企业的用人需求进行了详尽调研。服务人员依据技能、年龄等因素对需求进行了详尽的划分，并制作了一份详尽的企业用工岗位目录。他们迅速通过线上线下多种途径广泛传播了这些信息。同时，利用公共就业服务平台和基层资源，我们深入农村及社区，收集了民众的务工需求，编制了就业意向列表就业服务与招商引资，并提供了相应的指导和帮助，显著提高了就业供需双方的匹配效果。

助力农民工返岗就业

为了保障农民工重返职场，省人力资源和社会保障厅携手多个部门，协同推进了公共就业服务的特别活动。该厅与省残联等机构携手，特别策划了针对残疾人的“就业援助月”招聘活动；同时，还与包括10个部门在内的多家单位紧密合作，全力推动了“春风行动”的实施。自年初至今，活动场次累计已超五十，发布的岗位数量已超过两万个，就业意愿表达者人数达到一千九百。在“直播带岗”活动中，平均每天为超过一千二百名求职者提供服务，每周都有招聘活动进行，同时岗位信息也在持续更新。

品牌牵引提升服务

青海省人力资源和社会保障厅依托“青海e就业”这一品牌，实施了“人社服务进万家”的系列活动，其目的是为了提高就业服务的质量。这些活动深入至园区、企业、社区以及乡村，进行了深入的调研，同时积极推广并执行了一系列有利于企业稳定发展的政策措施。截至目前，就业补助资金发放总额已达到1.45亿元；这一措施有助于参保单位降低失业保险费率；累计减少的费用为4251万元；同时，还发放了126万元的技能提升补贴；受惠人数累计达到776人。

多方协作成效初显

省人力资源和社会保障厅牵头，多部门携手合作，精心组织了一场针对残疾人的“就业援助月”招聘活动，有效为残疾人群体创造了就业岗位；“春风行动”同样为农民工群体开辟了新的就业渠道。通过开展多种公共就业服务活动，并实施“直播带岗”等新颖方式，岗位信息的传播效率显著提升，与此同时，表达就业意愿的求职者数量也在持续增长。这些措施正共同促进就业市场的稳步提升就业服务与招商引资，并且向广大劳动者传达了就业前景的乐观态度。

挖掘市场新的机遇

经济增长推动了就业市场的持续上升，同时，众多新型机遇不断出现。面对这一转变，人力资源社会保障部门迅速作出反应，发布职位信息时，特别关注新兴产业和热门行业的工作岗位。他们基于市场趋势的深入分析，积极引导劳动者转向新兴领域，这一举措不仅缓解了新兴企业的用人困境，还为求职者开辟了新的就业途径，从而推动了就业市场的多样化发展。

展望未来持续发力

省人力资源和社会保障厅在就业保障领域实现了阶段性进展，然而，就业工作本质上是一项既漫长又艰巨的工作。面向未来，该厅计划全面推动各项就业政策的落实，对就业服务系统进行优化，密切关注企业和劳动者需求的变化，致力于提高人力资源供需匹配的准确性和实际效果。此外，不断探索新的服务模式，我们致力于拓宽服务途径，旨在为全省就业市场带来新的活力和生机。请问您如何看待人社部门在未来的就业服务领域可能采取的创新措施？我们热切期待您在评论区发表您的见解，并且请不要忘记点赞及转发本篇文章！