为推动招商引资企业的成长，众多地区陆续出台了多项扶持措施，这些措施涉及就业创业、人力资源配置以及职业技能培训等多个方面，持续发挥着积极的政策效应。

就业创业支持

兰州市积极促进未就业大学毕业生在招商引资企业中实现就业，并针对符合条件的人员提供生活经济援助。此外，该市还倡导企业申报市级创业孵化基地，评估合格后，将获得相应的资金支持。除此之外，符合特定标准的公司可申请“陇原惠岗贷”，且较大规模的企业可望提升贷款额度上限；同时，无论是企业实体还是个人就业服务与招商引资，均有资格申请“陇原创业贷”，且表现优异的个人也有可能争取到提高贷款金额的机遇。符合条件的初创企业等在就业促进方面，可享受创业带动就业项目的资金支持；同时，被认定为就业见习基地的企业，也能获得相应的补贴。

此类全方位的扶持措施显著增强了企业吸引人才的主动性和热情，进而为应届毕业生创造了更多的就业岗位。

人力资源助力

兰州市积极推动人力资源服务及配套设施机构迁入人力资源服务产业园，对满足条件的机构实施租金减免等优惠政策。同时，引进投资的企业有望获得分阶段的收入补助。园区为入驻机构提供税收减免和评优的激励政策，对符合条件的机构给予增值税和企业所得税地方实得部分的一次性奖励。此外，荣获重要荣誉的总部机构还将享受到相应的补贴。在服务毕业生的就业领域，成果斐然；同时，借助举办多样化活动和运营达标机构，相关参与主体均可申领就业补贴，以及活动和运营相关的资助。

一系列具有激励作用的优惠政策已经实施，这些政策对企业的人力资源管理流程进行了改进，进而推动了人力资源市场的兴旺和增长。

职业培训保障

企业被鼓励自主举办或委托他人进行多元化的员工培训，涉及新员工入职、在职员工提升及安全培训等多个方面。若企业满足特定条件，它们有机会获得职业培训的资金援助。此外，参与新型学徒制培训的企业也能获得相应的补贴。而且，企业有权对员工的职业技能等级进行评定。对于有意向申报成为高技能人才培训基地或技能大师工作室的企业，只要它们符合既定标准，就有可能获得相应的项目资金支持。

增强员工的专业能力，助力企业持续发展，并且，形成了一支高水平的员工队伍。

社保经办优化

对于信誉良好的招商引资企业，在社保业务办理方面，可以享受一系列优惠政策。为此，当地政府实施了流程简化、容缺受理等便捷措施。自该政策实施以来，社保业务的办理效率得到了显著提升，企业办理相关业务的时间成本大幅降低，这一举措对企业资金流转和员工权益保障均产生了积极影响。

提高了企业处理社会保险相关事宜的效率，从而使得企业能够将更多的资源集中于其核心的运营和生产环节。

人才柔性引入

以企业为核心，推动对柔性引进人才资质的审核进程。针对符合条件的企业，政府计划在项目资金支持、运营资金援助以及员工补贴等方面提供相应的扶持措施。此举措旨在缓解企业所遭遇的高端人才匮乏状况，并进一步推动企业技术创新能力的提升和管理水平的增强。

企业通过有效措施降低了人才招募的开支，同时为人才提供了广阔的发展机遇，这一策略使得企业与人才双方均实现了利益的互惠互利。

政务服务便捷

在招商引资过程中，秉持诚信原则的企业在执行任务时展现出更快的处理速度。这些企业若符合特定要求，在申请人力资源服务许可或设立民办职业培训机构时就业服务与招商引资，可享受简化材料提交的优惠政策。政府简化了审批流程，为企业发展注入动力，显著提升了申报成功率，同时大幅降低了人力和物力资源的投入。

提升企业获取开展业务必需的资质水平，促进了企业项目的顺利进行，同时也有力地促进了市场规模的增长。

各界持续关注昆明市官渡区第五中学，这些政策的宗旨旨在吸引资本投入并促进企业的发展，因此，这些举措究竟能在多大程度上促进地区经济的增长，成为众人关注的焦点。