各位观众老爷们关于那《就业服务与就业管理规定》，今个咱就唠唠！你瞧瞧，这规定可重要，它就好比一个超级大管家，把就业服务跟管理这些事都管得有条有理！

规定里说，这就业服务机构可是起着大作用咧！从政策就开始宣传出去，各类的，能做到位！各种跟就业有关的法律法规，要给大家普及，让咱们老百姓明白应该如何着去找工作怎么去正确就业，保障权益不是吗？

1. 这信息很重要！就业服务机构要负责收集、整理发布好多就业相关的信息，有用的就业信息！像啥岗位空缺的信息，工资指导价位的信息啥事都有，那些等着找工作啥人听了多高兴！

而且可以想，可以帮着那些用人单位去招聘还有给啥劳动者择业的时候服务。通过职业介绍还有职业指导，可以促进啊这个供需这个市场，他们双方对接，可以促进就业这个非常非常好。

2. 对于就业困难人员，这规定就是他们福音！得给这些就业困难的分类什么是再就业比如咱们的啥下岗失业了、残疾人群要多些关注他们，提供什么就业援助服务，这样才能得实惠不是吗促进这些就业困难啊人员还有什么这个再就是再就好，就是比如下岗的可以第二次，上岗。

要说还专门一个重点就是职业介绍的事禁止利用职业介绍活动呢进行那种没品行的盈利的一种行为，规定规定不得提供这个误导人没有价值的还有伪造了这个虚假的信息要处罚这个你知道啊肯定对大家有用对就业服务与就业管理规定解读，可以避免群众受骗！

3. 这规定里对就业准入也有说！从事那些特殊的职业的人员，要经过职业技能培训还要鉴定合格拿到证书，才能允许啊从事这些这个职业，比如专业技术的人员对。也是呀这个社会中一些专业技能需要保障一定需要专业性，要不然全都是不行人员干那怎么行？

用人单位咧，禁止实施就业的歧视！就业环境中禁止以性别、那说我们女生不能干什么呢歧视啊这个年龄段呢还有呢那些户籍什么，这规定真的很棒！很多求职者权益，让更多人呢是进入这个劳动力，扩大了这个就业劳动力的市场。

4. 另外，就业服务还有那管理规定对劳动就业制度也规范了些。用人单位招用人员还得办那些录用备案的那个手续嘛对，可以建立就像建个图书馆建职工名册是。建立备案啊制度呢就加强什么劳动市场监管管理，就是便于这个劳动行政等部门呢掌握就业的动态呢情况。也保障那咱们劳动者呢在这里就业的一个情况！

还重视职业指导跟职业培训两个方面！有呢提供就业指导培训啊能很重要！促进劳动者增加什么综合素质和那个就业能力啊！指导呢就是你可以有那种政策讲解了技巧知道，可以帮助劳动者掌握一定理论还有实践。

5. 最后说说这规定的实施监督！这可是保障大家利益重要环节，可以确保有效运行！就业这个领域，怎么不保障好！那么这个劳动呢行政保障这个劳动保障行政部门在监督的时候啊履行了他一个监管的法定职责，还有呢处罚违规实施可以处罚呢违规行为，从而保护咱们这种大家市场的劳动者跟用人单位啊权益什么在这个就业市场权益，他们可以双方确保呢的合法一个合法权益不受这个侵犯保障的。你们想想那么多就业者跟这么单位他们进行这种促进交流的，那当然需要这样的来维持维护跟好规范这种法律规章制度，很有用！就是能保障了咱们社会主义嘛这个就业市场有序运行！这个这个规定啊真不得了这整个一大部头就业服务与就业管理规定解读，可以让广大的求职劳动者看到他们好消息嘛就看到他们未来的希望那种东西！很多嘛用人单位那种促进招聘，都是有着巨大的积极这个积极意义也保障跟什么就业者利益，就是大家这个就业的什么，就是求职的时候他们这个双方的权益是双赢保障情况，就跟合作一样嘛这个规定就是有这好处！