好家伙！这“通州 - 北三县”的招聘会那可是大好事！既解决就业问题，又促进区域融合，这里面门道可不少哩！咱们赶紧一起来看看具体情况

热闹的招聘盛会

本次招聘会喊着“春风吹过京津冀 就业服务暖人心”的口号，阵仗可不小！时间上就是今年举办的它主要面向通州区以及廊坊市三河市、大厂县、香河县的各类重要就业群体，像那些城乡转移劳动力、大龄人员、登记失业人员还有进京务工人员等等。方式上创新得很，搞了“线上 + 线下 + 直播”的招聘模式，那北三县的群众找工作可就方便多了！

四年的坚实步伐

自 2020 年起，这通州区和廊坊市北三县地区就开始发力了，定期开工作联席会，把就业援助月、“春风行动”等专项活动都利用上，实现岗位资源共享。到了今年已经是第四届“通州 - 北三县”专场招聘活动。你看，仅仅 2023 年，城市副中心就搞了 8 场线上线下招聘活动，共享就业岗位信息超 2.2 万个，这可不得了！

青年的就业蝶变

就说那个家住河北省廊坊市香河县城区的小王同学大厂就业服务招聘网，她可是个例子！2023 年她刚从高校毕业，去年听说通州区西集镇要办招聘会，就抱着试试看的心去了。结果今年她已经成了通州区漷县镇知名药企的人事专员，还作为面试官参加招聘会。这变化可太大了，也说明招聘会真能给人带来机会

区域融合发展实例

四地人社部门一直下力气推进公共就业服务一体化，城市各个地方慢慢融合发展起来。拿通州区内的北京环球度假区来说，就吸纳了北三县 200 多人就业，这带动就业作用明显！除了招聘，他们还研究创业大赛、人力资源产业园共建等事，这区域人力资源信息、政策、服务一体化那是越来越明显！

全方位企业服务

通州区人社部门可给力了，弄了“人社服务零距离”品牌服务模式。通过“进商圈”“进园区”“进社区”“进企业”这些方式，走访企业、搞专场面试会、发招聘信息大厂就业服务招聘网，全方位助力企业解决用人问题。还搞了啥“人社 e 管家—通州人社帮帮团”，一年四季在线服务辖区 1503 家重点企业，这简直太贴心了！

未来发展新憧憬

接下来，通州区计划在“就业在北京”服务品牌带领下，让“通州 - 北三县”地区公共就业服务融合程度更深！更厉害的是山西省曲沃中学校，还要加强服务保障北京城市副中心产业发展的能力，让人力社保营商环境更好，把公共就业服务质量再往上提

怎么样，这招聘会变化和发展你是不是也觉得挺惊喜的？你有没有在这类招聘活动里找到合适的工作？