青海省人力资源和社会保障厅积极行动，采纳了一系列策略，旨在吸引投资和推动就业，努力保障全省就业工作在首季度实现优异的起步。特别是在应对企业用工需求及协助劳动者顺利回归工作岗位就业方面，已取得显著成绩。

全省大会响应

全省举办了旨在推动就业、经济增长、社会团结以及吸引投资的重要会议。随后，青海省人力资源和社会保障厅迅速做出响应，表现出强烈的责任担当和积极态度。在春节假期结束后的首个工作日，工作人员便纷纷奔赴各地园区和企业，开展了细致的实地调研。他们在交流过程中持续推动进展，亲自深入企业内部对政策进行详尽阐释，并且对返岗复工的执行情况进行监督阿瓦提县融媒体中心官网，目的在于助力企业迅速恢复生产与运营，同时也有助于民众实现就业并提升收入。这一举措充分展现了人社厅对全省就业工作的极大关注。

指标责任落实

人社厅对招商引资关键企业的就业保障等核心就业指标和任务保持高度关注，并实施严格监管。同时，对相关指标进行详尽的量化评估。此外就业服务与招商引资，全面加强各级责任的具体落实，建立了省、市、县三级农民工返岗服务及重点企业用工服务保障体系。实行领导干部包保机制，确保每位领导对特定区域或企业的就业保障工作负责。他们主动进行协调工作，快速攻克了就业环节中的难点和核心问题，从而为就业工作的顺利推进奠定了稳固的基础。

需求梳理对接

人社厅对用工市场的两端需求进行了详尽的梳理与审查。一方面，派遣了人社服务专员进驻省内关键招商引资企业，针对企业复工后的用工需求进行了实地调研，并依据技能、年龄等关键因素对岗位需求进行了细致分类就业服务与招商引资，制作了岗位信息表，并通过多种渠道进行了广泛发布。另一方面，深入农村和社区，收集了农牧民外出就业的意愿，并整理成了就业意向清单。依据清单规定，需迅速提供就业指导和援助，目的在于促进劳动者与雇主之间达成更高效率的配对。

就业活动推进

自年初以来，我国致力于推进2025年公共就业服务专项活动，至今已成功举办超过50场公共就业服务活动。在此期间，发布的用工岗位信息量已超过2万个，共有1900人表达了就业意向。值得关注的是，“直播带岗”活动已举办24场，通过线上直播形式，每日平均为1200余名求职者提供帮助，为就业市场带来了新的生机。

农民工输出安排

集中式实施农民工“点对点”输送计划，并成立了专项服务小组，以帮助他们解决购票等实际问题。根据最新数据，全省共有4.6万名农民工重返工作岗位。其中，跨省务工人员达到9200人，省内返岗就业人员为3.37万人。这一措施有效促进了劳动力有序流动和就业增长。

政策权益保障

提升政策支持与权益保障的强度，开展对园区、企业、社区及乡村的深入调研。主动推广并落实人力资源和社会保障部门支持企业、扶持企业、保障企业就业的政策，这些措施的执行让企业和劳动者均受益匪浅。截至目前，各类就业补助资金发放总额达到1.45亿元；与此同时，2.62万户参保单位受益于阶段性降低失业保险费率的政策，涉及金额为4251万元；而且，失业保险技能提升补贴政策已帮助776名职工。

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