该证券的代码为600673
债券代码：242444 债券简称：25东科01
广东东阳光科技控股股份有限公司
关于2022年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
本公司董事会与所有董事共同承诺，本公告所载信息真实可靠，绝无任何虚假信息、误导性表述或重要信息缺失，且对公告内容的真实性、精确度及全面性负全责。
广东东阳光科技控股股份有限公司，亦简称“公司”或“东阳光”，所实施的2022年度员工持股计划，其有效期限即将在2026年1月4日这一日结束。依据《上市公司实施员工持股计划试点指导意见》以及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关规定，上市公司需在员工持股计划到期前的六个月内，对外公布其计划持有的股票数量及其在公司总股本中所占的比重。现将有关情况予以公布如下：
一、本次员工持股计划存续期的基本情况
2022年7月18日及8月15日，公司分别举办了第十一届董事会第十八次会议与2022年第五次临时股东大会。会议期间，审议并批准了《广东东阳光科技控股股份有限公司2022年员工持股计划（草案）》及其摘要、《广东东阳光科技控股股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》等多项议案。此外，2022年12月23日，公司召开第十一届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于调整公司2022年员工持股计划相关事项的议案》。有关详细信息，敬请查阅公司于2022年7月19日、8月16日及12月24日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体上发布的相关公告。
依据《东阳光2022年员工持股计划（修订稿）》以及《东阳光关于公司2022年员工持股计划完成股票购买的公告》（临2023-01号），本次员工持股计划的实施期限为36个月，该期限从公司公告中提及的最后一笔股票过户至员工持股计划名下之时开始计算。据此，本次员工持股计划的期限将在2026年1月4日到期。
二、本次员工持股计划的持股情况
至本公告发布之时，员工持股计划仍持有公司股票共计10,499,8028股，这一持股量在公司当前的总股本中占据了大约3.49%的份额。
三、本次员工持股计划的存续期、变更、终止及期满后处置方式
（一）员工持股计划的存续期
本次员工持股计划的持续时间为三年，自公司公布最后一笔股票完成过户至员工持股计划账户之次日开始计算。
在员工持股计划到期日之前，若因公司股票暂停交易或窗口期较短等原因，使得计划持有的股票不能在到期日前全部售出或过户至持股人名下，只要出席会议并拥有表决权的持股人中有超过50%（不包括50%）的份额持有人同意，并经公司董事会审议批准，则员工持股计划的存续期可予以延长。员工持股计划的期限一旦到期且未进行延期，该计划将自动结束，或者根据相关法律法规以及本次员工持股计划的具体规定，也可以在规定时间内提前予以终止。
（二）员工持股计划的变更
在员工持股计划有效期间，若需对计划进行调整，必须得到参加持有人会议的持有人中，持有权益份额超过50%（不包括50%）的成员的一致同意，同时，还需将相关提案提交至公司董事会，并经其审议批准后，方可正式执行。
（三）员工持股计划的终止
若本次员工持股计划的存续期限已到且未进行延期，则该计划将自动结束。
在锁定期届满且存续期尚未到达之际，本次员工持股计划所拥有的公司股份将全部进行转让或转移至员工持股计划的持有者手中，同时，本次员工持股计划亦有权选择提前结束。
除上述第一、第二项所述之外，在计划存续期间，若要终止本次员工持股计划，必须得到参加持有人会议且拥有表决权的持有人中，持有权益份额超过50%（不包括50%）的持有人的一致同意，并将此决议提交给公司董事会进行审议，同时确保决议得到通过，并且要迅速对外公布这一决议内容。
（四）员工持股计划存续期满后所持股份的处置方式
本次员工持股计划若提前结束或到期，管理委员会将依据持有人会议的授权，对计划资产进行清算。清算工作需在终止或到期后的30个工作日内完成。清算完成后，将依法扣除相应税费，并按照持有人所持有的份额比例进行资产分配。
本次员工持股计划到期之后，若该计划所持有的目标股票尚未完全卖出或转移至计划持有者名下，管理委员会将负责决定相应的处理措施。
四、其他说明
公司将对员工持股计划的实施动态保持密切跟踪，同时严格依照既定法规，确保在规定时间内完成信息公布的职责。
特此公告。
广东东阳光科技控股股份有限公司董事会
2025年7月5日
